Как выявить токсиков на собеседовании? Самые распространенные red flags
Конечно, уверенность — это хорошо, но если человек начинает хвалиться тем, что он самый лучший и как все вокруг «не понимают его гениальности», то, возможно, мы имеем дело с токсичным человеком. Таким людям очень тяжело работать в команде и договариваться с коллегами.
Про пункт 4. Самоуверенность сама по себе не является токсичной чертой. Она может быть положительным качеством, если выражается через уверенность в своих силах, готовность брать ответственность и вдохновлять других. Это пойдет на пользу работе и коллективу.
То, что вы описали в пункте 4 больше похоже на эгоцентризм - акцент только на своих заслугах и пренебрежение командной работой. Подобное хвастовство, унижение окружающих или демонстративное пренебрежение их мнением, уже может быть признаком токсичности. Но не самоуверенность.
Хорошее замечание. Да, у всего важна тональность, тут действительно скорее речь об эгоцентризме