Опыт HR-команды ВКонтакте: как не растерять командный дух после года на удалёнке

Рассказываем, с какими трудностями мы столкнулись во время локдауна, как поддерживали боевой дух и почему офис ВКонтакте временно превратился в почтовое отделение.

2525
реклама
разместить

Комментарий недоступен

3

Ты забываешь один момент...Я уверен что ребята не сами такие идеи выкидывают порой. Есть повыше люди, которые могут спокойно ради прибыли Mail Group сказать ребятам..."Отложите бэклоги, нужно копию тикток сделать, дабы на хайпе быть" Это вполне реальные вещи, бизнес так делается, а программисты, дизайнеры, HR и т.п. это просто наемный труд.