Оценивать следует по результату, соответственно в ии вводить спецметрики (я не очень представляю как это вообще) а не "количество часов клацания по клавиатуре" и "сидения за монитором" итп. Умение ставить задачу и оценивать результат - на собственнике бизнеса в итого (путем субъективной оценки, или введения метрик в ии). Ну это так должно быть как собственник бизнеса считаю.