Разбор полетов: как уволить сотрудников с помощью AI и уничтожить репутацию своей компании (да-да, снова о том же кейсе)
Поучительную историю о том, как не до конца продуманный менеджмент в сочетании с опрометчивым применением новых технологий AI может погубить компанию, разобрали на прошлой неделе наверное все карьерные, IT и бизнес-издания (статья на vc.ru №1, статья на vc.ru №2).
Вообще непонятны критерии принятия решения. Сотруднику ставятся цели и задачи. Он их выполняет? Если да, то пусть хоть вообще не открывает почту и таск менеджер. Не выполняет? Так он может создать такую ИБД, что никакой АИ не распознает.