Make it in Ukraine

+101
с 2020
30 подписчиков
68 подписок
Что происходит на украинском рынке IT рекрутинга: тренды, причины перегретости и прогнозы
Что происходит на украинском рынке IT рекрутинга: тренды, причины перегретости и прогнозы

Большинство участников IT-рынка считает, что такой аномальной ситуации, как в 2021 году еще не было. Объясняем, что и почему происходит, и чего ждать на украинском рынке труда в сфере IT.

Разбор полетов: как уволить сотрудников с помощью AI и уничтожить репутацию своей компании (да-да, снова о том же кейсе)

Поучительную историю о том, как не до конца продуманный менеджмент в сочетании с опрометчивым применением новых технологий AI может погубить компанию, разобрали на прошлой неделе наверное все карьерные, IT и бизнес-издания (

15
Кто и за что попал в топ 50 компаний-инноваторов (рейтинг от FastCompany)

Fast Company опубликовали список 50 лучших инновационных компаний на начало 2021 года и свои размышления на тему. Будут ли обижаться на них Apple или «гений UI/UX» Facebook или нет, но выглядит картина…

Кто и за что попал в топ 50 компаний-инноваторов (рейтинг от FastCompany)
Исследование рекрутинга в украинской IT сфере: ожидания от 2021, приоритеты и сложности найма

Рекрутинговая платформа Make it in Ukraine провела исследование основных проблем, намерений и ожиданий рекрутеров в украинских IT и Digital компаниях (что в какой-то мере показательно и для рынка СНГ). Рассказываем о самых показательных наблюдениях и ци…

Исследование рекрутинга в украинской IT сфере: ожидания от 2021, приоритеты и сложности найма
Тренды-2021: каким будет IT-рекрутинг в Украине и СНГ (+ 10 полезных рекрутинговых ресурсов)

Популярное бизнес-издание AIN опросило известных IT-рекрутеров о том, чего ждать в этом году. Make it in Ukraine тоже сформулировали несколько тезисо…

Источник: World Economic Forum «<a href="http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">The Future of Jobs Report 2020</a>»
8 вопросов от кандидата интервьюеру: как превратить собеседование в полноценный диалог

Мы привыкли, что некоторые собеседования могут быть похожими на допрос. Но так не должно быть. В свежем декабрьском материале Glassdoor рассказывается, как этого избежать. В этом переводе редакция

8 вопросов от кандидата интервьюеру: как превратить собеседование в полноценный диалог
8
Кратко об IT аутсорсинге и аутстаффинге в странах Скандинавии: почему о них говорят и на что обратить внимание

Мы в рекрутинговом стартапе Make it in Ukraine часто работаем с европейскими клиентами. Несколько клиентов в 2020 году были из стран Скандинавии. Поэтому на этот рынок мы не раз обращали внимание. Для IT-специалистов и компаний СНГ — это достаточно инте…

Кратко об IT аутсорсинге и аутстаффинге в странах Скандинавии: почему о них говорят и на что обратить внимание
Как бизнесу эффективно искать сотрудников: рекрутинговые агентства или рекрутеры-фрилансеры?

Оптимизация процессов и финансовых потоков в 2020 году — обязательное условие. Многие компании уже пользуются услугами внешних рекрутеров вместо внутренних рекрутинговых отделов. Если долго не можете закрыть ключевые должности, ваш бизнес — под угрозой. Если вы когда-нибудь искали для компании Chief technical officer, Chief Marketing officer ил…

Как бизнесу эффективно искать сотрудников: рекрутинговые агентства или рекрутеры-фрилансеры?
1
Путеводитель по синдрому самозванца: как его побороть. Часть 3

Никто не обязан решать проблемы в одиночку. Любая нормальная команда понимает: если кто-то «не вывозит» важную задачу, нужно помочь, иначе результат затронет всех. А «самозванец» получит жуткое обострение из-за ощущения провала. Озвучивайте проблему — и будете себя лучше чувствовать «во всех смыслах».

21
Путеводитель по синдрому самозванца: готовим почву для борьбы. Часть 2

В этой части посмотрим, чем провинились перед ним специалисты из сферы IT. А также попытаемся понять, за что хвалят синдром самозванца, и подготовим почву для комплексной борьбы с этой проблемой.

<p>Иллюстрация Уляны Патоки</p>
6
Как бизнесу не потерять $65.000 из-за неудачного найма, и зачем мы разработали конструктор вакансий Job Post Builder

19 октября мы вышли на Product Hunt с проектом Job Post Builder. В этом конструкторе вакансий содержится все, что нужно написать для привлечения целевых кандидатов. Мы проанализировали свой опыт работы со 150 компаниями и разобрали тексты более 1000 вакансий, чтобы сбалансировать обязательные поля и формулировки в готовом шаблоне.

Как бизнесу не потерять $65.000 из-за неудачного найма, и зачем мы разработали конструктор вакансий Job Post Builder
Ещё один путеводитель по синдрому самозванца. Корни, причины, симптомы и последствия. Часть 1

На тему этого синдрома написано и сказано уже много. Но проблема не исчезла, а продолжает косить ряды умных людей, особенно из сферы IT. Значит, что-то не так с ее восприятием и предлагаемыми методами. Спойлер №1: зачастую это не методы, а просто лозунги из серии «Just do it!». Давайте разбираться.

42