Make it in Ukraine

+101
с 2020
30 подписчиков
68 подписок

Поучительную историю о том, как не до конца продуманный менеджмент в сочетании с опрометчивым применением новых технологий AI может погубить компанию, разобрали на прошлой неделе наверное все карьерные, IT и бизнес-издания (статья на vc.ru №1, статья на vc.ru №2).

15

Fast Company опубликовали список 50 лучших инновационных компаний на начало 2021 года и свои размышления на тему. Будут ли обижаться на них Apple или «гений UI/UX» Facebook или нет, но выглядит картина следующим образом.

Кто и за что попал в топ 50 компаний-инноваторов (рейтинг от FastCompany)
1

Рекрутинговая платформа Make it in Ukraine провела исследование основных проблем, намерений и ожиданий рекрутеров в украинских IT и Digital компаниях (что в какой-то мере показательно и для рынка СНГ). Рассказываем о самых показательных наблюдениях и цифрах. Как компании нанимают, на какие тренды ориентируются в рекрутинговой стратегии, насколько о…

Популярное бизнес-издание AIN опросило известных IT-рекрутеров о том, чего ждать в этом году. Make it in Ukraine тоже сформулировали несколько тезисов. Делимся с вами нашей точкой зрения.

Мы привыкли, что некоторые собеседования могут быть похожими на допрос. Но так не должно быть. В свежем декабрьском материале Glassdoor рассказывается, как этого избежать. В этом переводе редакция Make it in Ukraine разбирает 8 ключевых вопросов, которые кандидат может смело ставить интервьюеру. Конечно, это достаточно очевидные вещи, но в стрессов…

8 вопросов от кандидата интервьюеру: как превратить собеседование в полноценный диалог
8

Мы в рекрутинговом стартапе Make it in Ukraine часто работаем с европейскими клиентами. Несколько клиентов в 2020 году были из стран Скандинавии. Поэтому на этот рынок мы не раз обращали внимание. Для IT-специалистов и компаний СНГ — это достаточно интересный вариант. Почему так? Вот несколько выводов и наблюдений.

Кратко об IT аутсорсинге и аутстаффинге в странах Скандинавии: почему о них говорят и на что обратить внимание

Оптимизация процессов и финансовых потоков в 2020 году — обязательное условие. Многие компании уже пользуются услугами внешних рекрутеров вместо внутренних рекрутинговых отделов. Если долго не можете закрыть ключевые должности, ваш бизнес — под угрозой. Если вы когда-нибудь искали для компании Chief technical officer, Chief Marketing officer или да…

1

Никто не обязан решать проблемы в одиночку. Любая нормальная команда понимает: если кто-то «не вывозит» важную задачу, нужно помочь, иначе результат затронет всех. А «самозванец» получит жуткое обострение из-за ощущения провала. Озвучивайте проблему — и будете себя лучше чувствовать «во всех смыслах».

В статье вы найдете конкретные методики,…

21

Продолжаем на DOU разбирать на запчасти синдром самозванца. В первой части мы взвешивали, так ли он важен, чтобы снова о нем говорить (да, важен). Посмотрели, как синдром самозванца проявляется, на что влияет и под что может маскироваться, составили симптоматическую карту из 25 признаков этого синдрома.

6

Для кого будет полезно почитать этот текст: для учредителей компаний, руководителей и всех, кто занимается наймом.

О чем речь, в двух словах

2
<p>Автор иллюстрации: Ульяна Патока</p>

Справедливости ради: на VC.RU свежайшая публикация на эту же тему датирована 2 октября — вот она. Так почему еще и я решил вставить свои 5 копеек? Потому что это чуть больше, чем 5 копеек.

42