Алена Владимирская: «Из условных людей второго сорта специалисты из регионов превратились в перспективные кадры»
Когда удаленка стала обязательной, всем пришлось очень быстро стать эффективными в новой реальности. Руководители получили на порядок больше задач, пережить стрессовое время смогли немногие их подчиненные. О том, какие выводы управленцам стоит сделать из непростого времени и о трендах в HR, рассуждает, по просьбе Мегаплана, рекрутер Алена Владимирс…
Теперь, чтобы работать в топовой компании не обязательно совершать релокацию, ждем как москвичи будут занимать вакансии с физическим трудом, а сибиряки прогать на яндекс и других гигантов
Не исключено, что именно так и будет