«ВКонтакте» пообещала выплатить 100 тысяч рублей за каждую успешную рекомендацию специалистов на вакансию разработчика. Об этом vc.ru сообщили представители компании.
«ВКонтакте» пообещала выплатить 100 тысяч рублей за каждую успешную рекомендацию специалистов на вакансию разработчика. Об этом vc.ru сообщили представители компании.
100 тысяч рублей за помощь в поиске разработчиков
Они в столовке на 3 этаже! Где моя сотка? (:
Бауманка?)
Это скрин нового поста на хабре по движок сообщений ВК. Они форсят тему с набором разработчиков
Это вознаграждение для hr-ров, это довольно неплохое вознаграждение. И делают они так, дают такой вариант , hr-ты собирают и ищут народ. После того как нашли адекватных и подходящих, скидывают в вк. А им отвечают что это резюме человека у них уже есть. И на этом все оканчивается. Вот так сейчас тормозится эта индустрия. Вк не то что не справляется, они просто разучились находить адекватных и целеустремленных программмстов. Я несколько раз откликался на их вакансию(front-end), но в итоге даже не посмотрели. Разными способами туда хотел попасть, но все по нулям. Короче вот такие дела
Комментарий удалён модератором
Не благодари)
Усманов пусть сам интернет развивает, зачем его конторам разработчики.
тьфу
Комментарий удалён модератором
Дело в том, что у ВКонтакте действительно есть проблема с имиджем среди разработчиков.
Если при Павле Дурове главными действующими лицами в компании были разработчики, то теперь их роль заняли московские менеджеры (единственный вклад которых в том, что они умеют делать селфи со звёздами).
Такой дисбаланс демотивирует тех, кто создаёт продукт в Зингере и отталкивает желающих присоединиться к команде.
Поэтому уже нет конкурсов, нет толпы желающих попасть в команду. Есть премии за рекомендации. Компания как может пытается вернуть интерес разработчиков к ВКонтакте.
А кто-нибудь хоть раз получал/выплачивал такие вознаграждения, кроме HR агенств? Я вот ни от кого из коллег не слышал. Сам нанимал людей, нанимался и рекомендовал. И не помню, чтобы кто-то кому-то что-то платил в IT за рекомендации. Да и испытательный срок 3 месяца, хоть и правильный с точки зрения работодателя, но в корне не мотивирующий с точки зрения стороны, что рекомендует.
Wrike в Питере платит :)
Я получал, но не из России. У нас о практических случаях лично не знаю, хотя тут на VC ранее, когда вакансии были отдельными постами (кстати почему убрали это, теперь и не поглумиться...), в них нередко указывалось о вознаграждении за привод.
из личного(!) опыта:
hola платит.
правда, это не рос. компания.
Не проще было разместить вакансию на vc?!
И на vc есть вакансии ВК https://vc.ru/companies/33-vkontakte
Дуров! Верни разрабов!
7 вещей от которых отказался Дуров
- разработчики
- стена
- фотографироваться одетым
- гражданство РФ
- списки вещей
Почему "подробности о позиции" не публичны? Да и нормальный бонус должен быть размером в 1 з/п как минимум, если 100 т. это их з/п то как-то кисло, мягко говоря.
такой управляющий компанией как я, тоже бы не допускал набор персонала обычными менеджерами. Тут нужны профи. Лучший продукт складывается от созидания и эффективной работы лучшей команды. Тут и угадывать не нужно почему Рагозина условно понизили и закрыли должность гена.
Найдите и сделайте уже нормальный поиск по записям в сообществах
Могли бы и больше заплатить
все адекватные специалисты давным давно уже покинули сие богом забытое место
я вот не пойму, это новый прикол, то на VC мужик в открытую искал стартапы, теперь ВК ищет разработчиков и даже денег даёт, это все показатель чего "все плохо и печально никого нет, будем орать в голосину о поиске" или "просто лень искать пусть другие ищут" ?
Тренд "пускай другие ищут" в моде уже как пол года назад. Так они просто находят беговую силу в виде одиночек hr, у которых даже ИП нет. Да и толковые программисты реально уже давно захантены, а у таких как ВК резюме норм. Разработчиков уже есть давно. Тут не пахнет трудоустройством как мне кажется
И возрастное ограничение 22 года.
Не замечал, откуда информация?