Когда мы писали про рост зарплат в IT, то выяснили, что они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплат. Но потом начали копать дальше, и поняли, что дефицит абсолютно везде: не хватает учителей, врачей, строителей, металлургов, водителей, инженеров и даже курьеров. На несмотря на повальный дефицит специали…
Не плохие размышления у автора поста. Но от себя хотел бы дополнить. Зарплата зависит не только от дефицита кадров. На уровень зарплаты, согласно законам рынка влияет две вещи: 1. То, сколько денег с нашего труда зарабатывает работодатель. 2. То, как трудно будет заменить сотрудника, если он уйдёт. Отсюда собственно и складывается высокий уровень зарплат в ИТ-отрасли и низкий в других (перечисленных в статье) отраслях. Плюс хорошая зарплата не только в ИТ, хорошая зарплата в тех специальностях, которые напрямую связаны с зарабатыванием денег для компании.