Дефицит специалистов не только в IT, но денег не платят
Когда мы писали про рост зарплат в IT, то выяснили, что они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплат. Но потом начали копать дальше, и поняли, что дефицит абсолютно везде: не хватает учителей, врачей, строителей, металлургов, водителей, инженеров и даже курьеров. На несмотря на повальный дефицит специали…
Больше половины моих знакомых программистов (включая меня), начиная с уровня миддл, работают на западные компании. Почему? Платят больше, коллектив адекватнее, больше свободы.
Причем, стоит понимать, что большинство проживающих в России людей, которые работают на Запад, работают без ТК, чисто по ИП, где отпуска и больничные - вопрос договоренностей, а не обязательств. И ДМС никакого как правило нет.
Если поднять зарплаты программистам на уровень выше, чем на западе, с учетом плюшек официального трудоустройства, очень многие люди будут оставаться здесь, а не искать вакансии зарубежом.
Зачем вы так лихо экстрапалируете ваше личное окружение на общую картину?
Вот например подавляющие большинство моих знакомых распродают на российские компании (включая меня). Почему? Трудоустроены по ТК, проблем с налогами, менталитетом и языком нет. Зарплата сопоставима.
Зарплата не причем. Никогда бы не переехал ради каких то денег, и так хватает. Переехал бы за более высокой культурой
Проблема поиска работы за границей - это не от больших зп. Люди уезжают, потому что не устраивает жизнь здесь. И зп влияет на лёгкость данного процесса. И дикарем с 1 тысячей баксов умудрялись уехать.