Дефицит специалистов не только в IT, но денег не платят
Когда мы писали про рост зарплат в IT, то выяснили, что они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплат. Но потом начали копать дальше, и поняли, что дефицит абсолютно везде: не хватает учителей, врачей, строителей, металлургов, водителей, инженеров и даже курьеров. На несмотря на повальный дефицит специали…
Статья кривая и во многом ошибочная. Особенно в части СССР и анализа текущей ситуации на рынке.
Во-первых, дефицита нет. У нас миллионы людей не имеют работы, миллионы за чертой бедности. Они бы и рады работать, но негде. Мест рабочих нет. Города вымирают не из-за демографии, а из-за отсутствия предприятий, дающих работу.
Во-вторых, люди у нас ленивые. Ещё какие ленивые. Окончив ВУЗ выпускник хочет тонну евро и служебный бумер сразу, и чтоб работать не надо было. Никто учиться и обучаться не хочет. Все распальцованные. О нежелании идти работать на ту же стройку, курьером говорит тот факт, что здоровые мужики предпочитают ныть об отсутствии работы, сидя на шее у жены (факты из жизни).
В-третьих, отсутствие кандидатов на вакансии обусловлено не демографией, как любят хитрожопые HR трындеть, а низкими зарплатными предложениями. Никто не хочет идти кассиром в "Пятёрочка" или "Магнит" на 20 тысяч, зная, что из этих денег с тебя взыщут ещё за просрочку, вые...ут мозги на инвентаризации, заставят ночью перебить даты годности, поменять ценники и разгрузить фуру в одно лицо. И проблема повальная. Руководство не хочет нанять охранника в магазин, предпочитая потери возложить на забитых кассиров. То же самое с офисными сотрудниками: жлобчтво и нежелание платить, индексировать оклады, стимулировать людей.
В стране нет проблем с демографией, которые бы влияли на набор персонала. В стране проблемы с руководством компаний, который думают о своих пузах, нежелании руководства страны заниматься образованием людей. Вот и всё.
В-четвёртых, в нашей стране просто не привыкли платить достойную зарплату, на которую можно жить, а не выживать, в поисках ещё двух работ.
" Окончив ВУЗ выпускник хочет тонну евро и служебный бумер сразу, и чтоб работать не надо было. Никто учиться и обучаться не хочет. "
так он уже выпускник, обучался 5 лет, настало время жатвы :)
Так у тебя дружок студент тонну евро хочет из за того что ему жить негде. И это логично, нах ему на тебя работадателя любоваться и за 20 тысяч и жить в картонной коробке на помойке
Касаемо кассиров на кассе. Я уже много раз покидал магазин из-за очередей на кассе с корзиной на несколько тысяч руб.
Очереди из-за недостатка людей.
Сейчас хожу в магазин конкурирующей сети, где нет такой проблемы. Плюс бонусом нет просрочки (успевают выкладывать и убирать) и запах в зале нормальный.
Только вот ваш комментарий основан на примерах из жизни.
А текст написан о реальной проблеме. Пусть я не полностью согласен с изложенным в тексте, но вы не правы в некоторых местах.
Вот это вот:
"Люди ленивые, учиться и работать не хотят. Студенты сразу о миллионах думают и пр". Ну напоминает немного дедовское ворчание. На деле, каждый заинтересован исходя из своих возможностей улучшить качество своей жизни.
Про Пятёрочки всякие, действительно жизненно, но по ощущениям люди в руководстве ритейла все понимают. И возможно будут изменения. В противном случае, они явно проигрывают и никто в здравом уме работать. Кому это будет нужно, если даже курьером платят куда больше? Ведь курьер нужен уже сегодня и сейчас,а продавец понадобиться завтра.
Работы просто уйма, найти работу легко. В статистике указано 5.9(условно) процентов безработных просто потому что пособие получают только они. Все остальные сидят на рынке аутстаффа, так как на пособие не выживешь. А тот же аутстафф или обычный работник нужен всем