Здравствуйте.
Интересно, что многие вопросы из вашего материала совпадают с вопросами из аналогичного текста: https://vc.ru/34131-devyat-voprosov-soiskatelyu-o-chem-sprashivat-na-sobesedovanii-v-startap
Как же так получилось? Вы решили расширить уже составленный список?

Только дримтим, только хардкор)
Интересно на сколько по времени задержится выпуск продукта у стартапа пока соберется этот идеальный коллектив?)

Мне кажется реальность такова, что настоящий профи будет работать максимум за бабки, думая о своих проектах, но ответит на вопросы как того хочет HR.
А новичок может и проникнется, пока не осознает что тащить чужой бизнес в целом бесперспективно.

Будни сотрудника стартапа сильно отличаются от рутины работника крупных компаний. Ненормированный график, непрерывный поток задач, отсутствие определенности, долгосрочных гарантий и обещаний

В крупных компаниях в IT не сказать чтобы так все шоколадно было, чем в ваших представлениях о стартапах

Не видно особой разницы, чем собеседование в стартап отличается от обычного.
Если уж следовать трендам, тогда слово "стартап" правильнее заменить на блокчейн или ICO