Предприниматели и ИТ-специалисты отвечают на вопросы, связанные с наймом сотрудников

А мы напоминаем о предстоящей конференции DisruptHR.

Предприниматели и ИТ-специалисты отвечают на вопросы, связанные с наймом сотрудников

Наймёте друга на работу?Есть только один правильный ответ

Никогда бы не пришел к вам

2

Наверняка у них есть два стула.
Хм... Неплохая замена вопросу про круглые люки

"понимает ли шутки, умеет ли отвечать на провокационные вопросы. По этой реакции можно понять, впишется ли человек в команду."

Ну что за бред? Как можно по ответам на стрессовой ситуации на собеседовании делать вывод о том, понимает человек шутки или нет?
Даже наоборот. Если со мной пытаются шутить на собеседовании, то для меня это звоночек - адекватны ли они в компании. Я, например, месяц вливаюсь в коллектив, приглядываюсь и серьёзен. Зато потом, когда почувствую себя своим, то шучу так, что мало не покажется.
Вот из-за таких, как Игорь Трофимов, и отсеивают людей по ошибке

2