Что будет с рынком IT-вакансий дальше? 🤖🧑💻
Это самый частый вопрос мне в ЛС от студентов по IT-рекрутингу и знакомых 🙋♀
Только мои личные предположения, не более:
1) Временно до осени 2022 освободится много разработчиков «в поиске» работы. Это связано с возможным закрытием небольших фирм по заказной разработке. Рекрутерам станет проще закрывать вакансии. Также тренд на удаленку сохранится.
2) Они уедут? Нет! Я всегда думала что кто хочет/хотел провести релокацию из регионов или страны - это всегда сделать мог раньше🗣 Конечно кто-то уедет, но это не будет массовым явлением. Хотеть и сделать - это разные вещи! У многих семьи, комьюнити и з/п по-прежнему высока и повышается. Я думаю что можно не бояться массового оттока кадров.
3) Спрос на скрам-мастеров, рекрутеров, психологов, HRs в IT вырастет. Они итак были нужны, но сейчас особенно.
4) Зарплаты в IT. Казалось куда бы уже расти. Но вырастут еще + поддержка от Минцифры, в виде отсрочки от армии до 27 лет, льготы компаниям, это делает и без того привлекательную сферу для молодежи еще более интересной. Ждем много juniors 🙌
Как вы думаете (без токсизма) каким будет рынок IT-вакансий в 2022?
Напоминаю, что у меня недавно вышла книга “Управление персонажами в IT” 📕 на OZON и Wildberries. можно приобрести и узнать о трендах рынка IT-вакансий в России подробнее.
Зарплаты в IT упали. Рубли это не то в чем надо считать свою зарплату IT специалисту.
Для джуниоров подняли з/п, даже по вакансиям и резюме в МСК это видно. По остальным пока не замечала изменений, но цены конечно выросли, а индексации еще не делали компании, все ждут что будет дальше 🤷♀️🙄
Спрос на скрам-мастеров, рекрутеров, психологов, HRs в IT вырастет. Они итак были нужны, но сейчас особенно
не будет спроса на половину этого. Т.к. будет нужно ЭКО-НО-МИТЬ. И в таких условиях, решать будет зарплата. рекрутеры, психологи и HR пойдут первыми на выход.
Они уедут? Нет! Я всегда думала почитайте соседнюю новость - 70 тысяч IT специалистов уехали за месяц, еще больше на чемоданах. Это то, что сейчас уже обсуждают в правительстве.
У многих семьи, комьюнити Вот именно поэтому и IT специалисты и уедут - т.к. семью надо от всего этого дурдома увозить подальше, что бы как минимум детей в школе в букву Z не выставляли. И т.к. IT специалисты уезжают массово, то так же массово они влияют на других IT специалистов из своего комьюнити.
поддержка от МинцифрыВам выше уже написали - нужно было хотя бы прочитать то, что написано в законе. И прикинуть, какой процент IT может на это расчитывать. Процент там очень маленький.
у меня недавно вышла книга
учитывает все вышесказанное, думаю не стоит вашу книжку покупать.
Комментарий недоступен
Можно ссылку на закон приятный, в котором написано про льготную ипотеку?
Или вы не проверяли факты, прежде чем кормить свою паству новый Инстраграм постом ?
(без токсизма)Без токсизма спрашиваю, зачем вы в каждом предложении смайлики ставите? Вы что, в детском саду? По существу - аналитика уровня Вассерман, выше уже сказали: обычные измышлизмы, основанные ни на чём.
Только мои личные предположения, не болееА в чём ценность тогда? Ну я могу книгу написать про управление персоналом, хотя я вообще далёк от этого, купите?