👩💻Первый трек: «Кадровые стратегии» Участие в секции позволило лично убедиться, насколько важны живые коммуникации между докладчиками и слушателями. Каждый раз нахожу подтверждение того, что вижу изнутри работая в HR IT, некий резонанс слов и практики.
«Рынок труда - это часть экономики», и здесь складывается любопытная картина:
Случай из практики 🙋♀
Предыстория: работаем по вакансии, есть отличный кандидат, с которым компания готова начать сотрудничество. Предлагаю руководителю компании направить подробное предложение о сотрудничестве кандидату (делюсь форматом такого документа). Однако руководитель уточняет: -а это обязательно? мы с кандидатом обо всём на встреч…
На выходных мне в лс написала руководитель коммерческого образовательного учреждения. Запрос заключался в консультации по не закрывающейся вакансии. Это натолкнуло меня на мысль о таком посте - «Пять шагов до закрытия вашей вакансии». Делюсь пользой!
Итак, что делать, если вакансия не закрывается и какие предпринять действия, чтобы процесс сд…
Это самый частый вопрос мне в ЛС от студентов по IT-рекрутингу и знакомых 🙋♀
Только мои личные предположения, не более: