«Причина наших финансовых неудач — в расфокусе»: глава бренда Oh, my о трудностях компании и долгах перед сотрудниками
Российский бренд одежды Oh, my уже полтора года должен бывшей сотруднице 100 тысяч рублей — планирует ли основатель компании Сергей Ковеленов это исправлять.
27 ноября бывший PR-менеджер российского бренда одежды Oh, my Дарья Новак рассказала на своей странице Facebook, что основатель компании Сергей Ковеленов не выплатил ей зарплату за два месяца работы летом 2017 года. К публикации девушка приложила отрывок переписки, датированной осенью 2017 года. В сообщении Ковеленов извинялся и обещал расплатиться до конца 2017 года.
В комментариях к публикации Сергей Ковеленов от лица бренда Oh, my принёс извинения бывшей сотруднице и предложил вместе составить график погашения задолженности. Задержки в оплате Ковеленов объяснил финансовыми проблемами в компании.
3 декабря Новак опубликовала ещё одну запись, в которой рассказала, что в личных сообщениях вместо возврата долга основатель Oh, my предложил ей «постучать **** по лбу».
Кроме того, под публикацией Новак Ковеленов оставил комментарий, в котором предложил пользователям Facebook скинуться девушке на зарплату, купив вещи у него на сайте и использовав промокод DASHENAZP.
Сергей Ковеленов рассказал vc.ru, что привело к конфликту с сотрудницей. По словам предпринимателя, Новак работала в компании четыре месяца с лета по осень 2017 года. Oh, my заплатила девушке за два месяца, а ещё за два осталась должна. Сумма долга — 100 тысяч рублей.
Когда мы поняли, что больше не можем позволить себе PR-специалиста, то расстались с Дарьей по-хорошему. Мы не игнорировали её сообщения и не планировали умышленно не выплачивать деньги.
Мы всегда были с ней на связи и называли сроки выплаты, но пропускали их из-за сложного экономического положения в компании. Я остался должен 14 сотрудникам в общей сумме около 1 млн рублей и выплачивал долги согласно списку. Дарья была одной из последних, с кем мы расстались, поэтому она была в конце списка.
Ковеленов утверждает, что в день после первой публикации Новак написал ей личное сообщение, в котором предложил выплатить 20 тысяч рублей сразу, а остальной долг погасить по составленному графику. Предприниматель также попросил бывшую сотрудницу удалить запись в Facebook. «Она согласилась, сказав, что посоветуется с юристом, как правильно составить график, и вернётся с ответом», — упоминает Ковеленов.
На следующий день, по словам основателя бренда, девушка решила его шантажировать: «Даша ответила, что хочет получить 50 тысяч рублей сразу, а остальное — по графику выплат. Иначе подключит журналистов».
Это шантаж и манипуляция, поэтому в ответ на подобное единственное, что я могу ей предложить, это постучать **** по лбу.
Я считаю, что адекватно отреагировал на подобное поведение. Я рад, что твёрд в своей позиции и не буду менять своё мнение под давлением. На шантаж и манипуляцию я стучу **** по лбу.
Да, вляпался в пиар-скандал, это вылезло в социальные сети, но фраза просто выдрана из контекста. Она очень большая молодец — выполнила работу пиарщика на пять баллов, жалко, что не у нас.
Если бы у нас всё действительно было так плохо с невыплатами зарплат, то к Дашиному посту присоединись бы другие бывшие сотрудники. Но этого не произошло. Ни один наш сотрудник ничего негативного про нас не написал.
Также Ковеленов утверждает, что отношения между ним и Новак были оформлены по договору возмездного оказания услуг.
Записью девушки поделился Алексей Ивановский. Он упомянул, что Ковеленов должен ему 150 тысяч рублей на протяжении трёх лет.
Комментарий бывшей сотрудницы Oh, my Дарьи Новак
Пост был опубликован открыто в моем Facebook, потому что Сергей не реагировал на необходимость закрыть долг. После первого поста он предложил перевести 20 тысяч рублей за его удаление с формулировкой: «Да я всё понимаю, но я выбираю между выплатить и не выплатить. А пост — это в сторону не выплатить».
С его стороны так же было обсуждение графика. Но сроки всех графиков прошли примерно год назад, поэтому я отказалась. Я не думала, что это выйдет за рамки моих социальных сетей, но вскоре мне пришло сообщение от журналистки из «Бумаги» с запросом на комментарий к запланированной публикации о ситуации.
Я написала Сергею, что у меня висит запрос от журналиста и нам надо сворачивать эту историю. Он опять сказал про график и невозможность полной выплаты сейчас. Я опять отказалась, но предложила вариант покрытия половины долга.
Запрос на выплату просроченной на год зарплаты показался основателю Oh, my шантажом, поэтому в следующем сообщении я уже получила предложение «постучать **** по лбу».
Я не считаю, что история о наших с Сергеем рабочих взаимоотношениях заслуживает такого внимания, но на нашем примере в очередной раз вскрылась большая проблема того, что работодатели считают труд фрилансеров дополнительными затратами, а не основными.
Как сказал сам Сергей «Бумаге»: «Наша задача — не вернуть долги, наша задача — сделать классный продукт, продолжать работать, получать прибыль и из этой прибыли закрыть задолженность». А люди, которые на таких работодателей работали, как-нибудь справятся без обещанной зарплаты.
На что тратят деньги в Oh, my
По словам Ковеленова, выручка Oh, my за 2017 и 2018 годы составила по 20 млн рублей. Но компания всё ещё не прибыльная — все доходы уходят на операционные траты — зарплаты сотрудникам, аренду офиса, склада, рекламу, производство, а также возврат банковских кредитов.
Я считаю, что причина финансовых неудач в расфокусе — мы в принципе забыли, кто мы такие. Oh, my — это базовые вещи. Когда мы начали выпускать пальто и цветные куртки, то ушли от нашей концепции базовых вещей.
Мы вложили деньги в неликвид — весной произвели 670 вещей и распродали почти всё за пять месяцев. Целых пять месяцев одежда лежала на складе и не приносила прибыли, это очень долго.
Чтобы сократить траты и выйти на прибыль, Ковеленов планирует сократить количество артикулов и шить только базовые вещи — носки, трусы, футболки, толстовки и худи. Кроме этого, в женской коллекции владелец бренда планирует оставить несколько моделей платьев и боди. Также после новогодних праздников в Oh, my вырастут цены на одежду — в среднем на 10–20%.
Если бы мы были большой компанией и продавали 1000 артикулов, то могли бы позволить себе делать 100 из них нестандартного цвета. А когда мы продаём всего 100 артикулов, то пошить отдельно десять не можем себе позволить — это дорого и никому не нужно.
В начале 2019 года Ковеленов планирует выпустить коллаборацию под названием «Отдай another day» в сотрудничестве со всеми, кому предприниматель остался должен денег. По задумке владельца бренда, каждый бывший сотрудник сможет придумать уникальный принт для базовой вещи, и с её продажи компания выплатит свой долг перед ним.
Что касается бренда — за последние несколько дней на фоне этой ситуации у нас выросли трафик и продажи.
Я считаю, мы должны дать подобный ответ. Нас обвиняют в том, что мы непорядочные — мы обязаны это и подтвердить, и выйти из положения красиво.
Если бы это была продуманная PR-акция, то я бы всё сделал красивее. Всё вышло очень неуклюже.
Комментарий юриста
Как только девушка узнала о нарушении её прав, ей следовало обратиться в суд — доказывать факт трудовых отношений и размер оплаты.
Сейчас что-либо предпринимать уже поздно — согласно статье 392 ТК РФ сотрудник имеет право обратиться в суд на протяжении года с момента обнаружения нарушения его прав. Поэтому сейчас выплата долга остаётся на совести работодателя.
Если же с девушкой не было заключено никакого трудового договора, сейчас она может попытаться написать жалобы в прокуратуру, Рострудинспекцию и налоговую. Но главный вопрос — какие доказательства сотрудница готова предоставить.
В качестве доказательств подойдут скриншоты переписки и банковских переводов между предполагаемым работником и работодателем, свидетельские показания других сотрудников компании, скриншот вакансии, по которой человек откликнулся.
Материал подготовлен при участии Никиты Евдокимова.
Так может, Сергей, вам *** по лбу постучать и все проблемы разрешатся?
По моему Сергей Ковеленов охуел.
**** по лбу ему за охуевание
Осспади, какие посты, какой Фейсбук, приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает и всё, через три дня он тебе всё отдаёт, даже если надо будет машину закладывать.
Понятно, пиарщику привычнее пост в Фейсбуке накатать, но вообще есть нормальные пути и надо ими нормально пользоваться.
Это нас скорее, кстати приведёт к чаемому верховенству закона, чем все митинги.
Комментарий недоступен
Вы сами писали жалобы на подобные вещи? Это сделать тяжело психологически, особенно если с человеком были хорошие отношения и ты веришь тому, что он говорит. А чем дольше ждешь, тем сложнее вопрос поднимать. На словах конечно все просто, но в реальности жалобы пишут единицы.
"приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает" - если это пишется на камеру и жалоба подается только после этой записи, то состав шантажа налицо. Вместо денег можно получить статью УК. Не надо на такое подбивать.
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а не шантажировать ею.
И то, если есть реальные основания только.