5 ключевых бизнес-проблем, которые решает управление знаниями

Задача системы менеджмента знаний в том, чтобы помочь компаниям на каждом этапе: от найма сотрудников до проводов на пенсию, от стартапа до международной корпорации. Поговорим о том, какие проблемы бизнеса она может решить.

Статья написана по материалам <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DNiOoq1L0bMQ%26amp%3Bt%3D158s&postId=565515" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">доклада Игоря Цупко с Infostart Event-2021</a>. Если интересно глубже погрузиться в эту тему, то очень советуем почитать <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fpragmatic-km.guide%2F&postId=565515" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">прагматичный гайд</a>.
1616

как мне кажется, одна из очень серьезных проблем - это слишком большие запросы для новичка. Человек только пришел, толком не разобрался как все устроено в компании, нужно немного времени на адопатцию

1

Да, спасибо, что заметили, интересная мысль. Только как быстро понять: работодатель слишком много требует или все же новичок не подходит?

1