Как найти сотрудника в сфере Digital в 2 раза выгоднее
3 ключевых действия, которые помогут сократить бюджет на поиск сотрудников и ускорить этот процесс.
3 ключевых действия, которые помогут сократить бюджет на поиск сотрудников и ускорить этот процесс.
Продуктовый подход к найму!) Клево! я бы рекомендовал еще на старте сформировать портрет кандидата, ведь мы все пониманием, что "идеальных" нет. Поэтому четко сформированную потребность закрыть быстрее)
А что почитать на эту тему или может инструменты есть для создания портрета кандидата? Благодарю
Да, с портретом кандидата хорошее дополнение!) Нужно чётко понимать, кого ты ищешь. А вы какие площадки чаще используете при поиске сотрудников? Соцсети или больше на сайтах?