В дореволюционной России работники поощрялись и наказывались различными способами.

Поощрения включали:

1. Повышение зарплаты и премии за хорошую работу.
2. Награждение медалями, орденами и другими наградами за особые достижения.
3. Доступ к бесплатному жилью, питанию и медицинской помощи.
4. Продвижение по карьерной лестнице и возможность получения новых профессиональных навыков.
5. Отдельные привилегии, такие как право на отпуск или на получение льготных услуг.

Наказания включали:

1. Сокращение зарплаты или увольнение за низкую производительность.
2. Ограничение свободы передвижения и права на работу за нарушение правил работы или дисциплины.
3. Штрафы за опоздание или неправильную работу.
4. Отказ в доступе к привилегиям или возможностям, доступным другим работникам.
5. Арест, если было совершено уголовное преступление на рабочем месте.

Однако, в целом, в дореволюционной России отношение к работникам было негативным и неравноправным, и многие из этих методов поощрения и наказания были неэффективными и жестокими