Опрос: сколько и как мы будем работать в будущем

И какой режим ближе лично вам?

Уже несколько лет в мире говорят о том, что формат пятидневной работы «с 9 до 5» устарел, не отвечает современным потребностям и должен уйти в прошлое.

Одни компаниитом числе и в России) предлагают сотрудникам перейти на четырёхдневную рабочую неделю, другие — укорачивают рабочий день до шести часов. Удалённые сотрудники изобретают собственные режимы — например, работают по три часа в день без выходных.

А в Китае наоборот процветает культура «996»: сотрудники работают по двенадцать часов шесть дней в неделю.

Какая модель работы наиболее эффективна?
Текущая: восемь часов пять дней в неделю.
Количество рабочих часов нужно уменьшать. Четырёхдневная рабочая неделя или пятидневная, но с укороченным днём.
Количество рабочих часов нужно увеличивать — только так можно чего-то достигнуть. Я за шестидневку.
В будущем не будет никакой офисной работы — так что работать можно будет хоть по три часа без выходных, хоть вообще один день в неделю.
Ни один из вариантов не эффективен, нужно что-то другое.

Расскажите в комментариях, какой вы видите работу будущего.

1212
12 комментариев

Я работал с одними ребятами, которые ввели у себя экспериментальную трудовую неделю в 4 часа - но без перерывов на обед, перекуры, соцсети, митинги, стендапы, сборы в переговорках, и прочие формы прокрастинации. Строго в 11 все приходят, в интенсивном режиме работают до трех, после чего расходятся по своим делам. Если что-то не успел, и.т.д. пересиживать нельзя - нужно просто меньше отвлекаться на фигню в следующий раз.

Производительность труда была потрясающей. Думаю, за такой культурой будущее.

21
Ответить

>> но без перерывов на обед, перекуры, соцсети, митинги, стендапы, от перерывов на обед и перекуров я четко понимаю, как отказаться.
А вот без коммуникаций в виде митингов и стендапов как они работали?

Или это компания по уборке дворов\ мойке автомобилей, где один день обучения - и дальше только работу поступающую выполняй? ;)

Ответить

В каком таком "будущем". Его не будет.

7
Ответить

сколько и как мы будем работать в будущем В будущем не будет никакой офисной работыНу да. Люди ж они только в офисах работают.

4
Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

да что там "не в офисах". даже на аутсорсе никто 20-30-40ч/неделю никто не отменял. и на аутсорсе куда больше ответственности, планов и дедлайнов, сдельных контрактов

Ответить

Работать нужно столько, на сколько хватает эффективности. Мало толку от того, что с утра все час просыпаются, пьют кофе, обсуждают вчерашние новости, а потом после обеда ещё час борются со сном. Лично меня как раз на 6 часов максимум и хватает. Без перерывов и когда высплюсь :)

3
Ответить