По одежке встречают: история о том, как пол и внешность переводчика решают исход переговоров
В наше время тотальной толерантности и уважения к индивидуальным проявлениям личности, кажется, не осталось и следа от дискриминации по полу, возрасту и внешности. На рынке труда ценятся прежде всего квалификация и профессиональные навыки работников, их опыт в соответствующей сфере. Взять, хотя бы сайты вакансий, на которых работодатель не имеет во…
Вот интересно, что лучше? Когда результат не достигнут в переговорах и переводчик не справился с переводом или делал это не достаточно профессионально, но зато полностью соответствовал критериям и требованиям заказчика, или эффективный перевод с достижением поставленных целей и положительный результат, подписанный договор, перспективы, все довольны и счастливы))) но, переводчик не совсем оправдал ожидания по данным его характеристики личности, супер харизме, данным от природы обаянии , таланте проявляться ярко и аутентично 🤩☀️
Ну конечно же вариант 2 !!! )))
Важно Соблюдения всех требований заказчика!!! Но все хотят получить результат!💶💴💷
Можно заранее составить чек лист правил и договориться с переводчиком, как ему следует себя вести)) как одеться , как выглядеть и т. д , правила поведения и дресс кода, обговорить все условия и в итоге условия всех сторон будут удовлетворены 💎
Абсолютно согласен!