В предыдущей серии: я отказался уходить, пока руководство не детализирует претензии ко мне и не даст гарантии моим сотрудникам, а также предложил пересобрать процесс, т.к. на нашей стороне, очевидно, был результат. Менеджер банка Аглая начала выдавливать нас, попытавшись взвинтить KPI в 6-8 раз. Как оказалось, это было только начало. Сайт бренд-мед…
Раздел про фашизм конечно жесткий. А вот там когда ребята выгоняли редакторшу на другое рабочее место — это как было, типа прям как надзиратель — «Иди туда сидеть быстро»? Или типа «слушай, было бы классно, если бы мы командой сидели вместе…»
Просто хочу попробовать это вообразить
"Этот стул/место нам очень нужно, пожалуйста, пересядь". "мне нужно, чтобы ты сидела в той переговорке, таковы правила (таких правил нет)". Про команду сказать было нельзя, потому что команда, как я писал, сидела в разных местах. Кто-то в переговорке, кому был ок шум и холод. До открытого конфликта мой редактор и я сидели там, где хотели.
Эпизод с погоней за редактором по офису, на самом деле, просто вишенка. Гораздо серьезнее и важнее выкручивание рук при помощи премий и даже просто угроз потерять работу.