Сотрудник Rambler&Co: «Холдинг выкидывает людей на улицу без выплат»
Сотрудник Rambler&Co: «Холдинг выкидывает людей на улицу без выплат»

Надо всегда быть готовым что попрут с работы. В договоре четко прописано – сколько оклад, а сколько премиальная часть. Конечно каждый хочет получить тройную выплату по законодательству, но это Россия и глупо надеяться что даже крупные компании будут так дружелюбны.

Один раз задержали ЗП или урезали выплату – до свидания компания, привет хедхантер.

8

Отчего же глупо? Есть хорошие компании. Там всё в порядке и с сокращениями и с компенсациями. А есть мрази. На мразей следует подавать в суд и давить тварей. Россия - не Россия, нет разницы.

16

Эм, плевок в сторону России зафиксирован, но навряд ли обоснован. Много ли компаний на Западе настолько дружелюбны, что выплачивают сотрудникам тройное выходное пособие?

1

Пошло говно по трубам.
Но я считаю, что вполне верно - давно надо было потыкать палкой и разворошить этот уютный муравейник. Результаты-то нулевые, даже отрицательные.
Другое дело, что там амбиций два вагона, да и еще таких же "муравейников" как грибов после дождя.
Никого не жалко. Никого (с)

9

Любопытно, кто проплачивает эти т.н. "анонимные обращения сотрудников Рамблера"? )) Рамблер и так катится под откос, ему даже не нужно помогать черным пиаром в СМИ.

2

Судя по накладной, это Yahoo.

17

Комментарий удалён модератором

Любой человек, который физически сильнее вас ничего вам не должен. Любой качок может подойти и потребовать у вас деньги, женщину, телефон. Все справедливо)

35

А трудовое законодательство не распространяется на эту компанию ?

11

Капиталисты себе такого не позволяют.

1

Я на стороне работодателя, но у него есть обязательства по закону. А у работников тоже может запросто быть рыльце в пушку.

1

Никогда не понимал людей, идущих на сокращение вместо соглашения сторон. Это каким нужно быть ленивым инертным мудаком, чтобы 2 месяца сидеть на сокращенной должности (т.е. по факту баклуши бить), потом еще пойти в службу занятости, чтобы еще пару месяцев потянуть деньги с работодателя.

2

Если в соглашении нет компенсации - то побороться есть смысл.
Маму свою по суду восстановил и отжал 6 зарплат после таких вот "сокращателей".

9

Соглашение сторон это - пейши по собственному без выходного пособия задним числом, иначе мы тебя по статье за пьянку уволим? Это каким не уважающим себя дебилом надо быть, чтобы так прогибаться под каждую мразь?

9

Кто-то (возможно сам Мамут) каждый день на протяжении года забирал с моего стола кружку, мыл ее и ставил обратно на то же место, чем оказывал невероятное психологическое давление.

4

А в чём проблема увольнения по статье? Уволят идёшь с этим делом в суд. И восстанавливаешься на прежнем месте.

Когда Медведев будучи президентом страны увольнял чиновников через "телевизор". Их увольняли, а потом они через суд восстанавливались.

Не ленитесь учить законодательство. И отстаивать свои права.

3

Проблема в том, что придется много месяцев бегать по судам. Немногие могут позволить себе даже ради спортивного интереса.
Потом, смотря как именно уволят. Например, навешают тройной объем работы, не справишься - выговор, еще выговор и увольнение. Как будешь объяснять в суде, что не справился с работой? Опять же, занятие не для дилетантов.

1

Андрей, Вы выигрывали уже суды по восстановлению у коммерческих компаний (не у государства)? Я вот до своего иска думал, что наш суд самый честный суд в мире :)

1

Обычная российская практика,ничего нового. Инспекция по труду едва ли поможет, а вот публикация ФИО заявителей насторожит их следующих работодателей..

3

Все так, я была первая перед Далером и Ильей. Ни что н предвещало беды. Я поборолась и взяла три оклада, а быть терпилами не нужно, нужно уметь договариваться, а если не получается то можно и поддых. Соня Иванова... Да что она еще может сказать, ушлая и мерзкая бабища преклонных лет.

3

Плохая энергия у Рамблера, при том что даже звали на мобайл и разговаривал еще с уже ушедшим главой мобильной разработки, но атмосфера предвещала. Ради протеста против такого свинства перестану посещать Lenta, Gazeta, Afisha, Price и Kanobu.

1

А вы их с какой целью посещали? Особенно ленту после известных событий.

4

Эти сервисы итак в аутсайде. Лента слилась после смены руководства, афиша сливается кудагоу, прайс яндекс маркету, а про оставшиеся два я вообще не слышал.

Просто фокус в подборе персонала сместился с журналистов на разработчиков и продажников, что в кризис не удивительно.

2

Но глава мобильной разработки тоже свалил в Июне

С нетепением ждем "жизнь внутри пузыря" книга вторая

2

Интересно, сейлзов заставят теперь статьи писать?

1

Поэтому рамблер там где он есть. Из-за ноющих и кляузничающих работников. Вкалывать надо

2

А что если Рамблер действительно увольняет "эффективных менеджеров", чтобы наконец начать работать на результат роста?

Вот нисколько не удивлён, это же "частники", да и многое зависит от условий - трудовой договор или контракт и т.д.
Вот у тех же бюджетников почитай везде в медицине люди работают сверхурочно без оплаты этой самой сверхурочности, трудовое законодательство нарушается на каждом шагу. А если поднять оплату главврача...
Прокуратура вон ходит wifi проверяет.

это неправда, невиноватая я. Блин ну их там чему-нибудь учат? Так не отвечают на запросы, и это директор по коммуникациям
Знакомимся Софья:
https://www.facebook.com/ivanova.sofya

он будуче работая в Первом республиканском банке тоже особо не отличалось искренностью коммуникаций, не говоря уже про убогую стилистику и нерусский язык коммуникаций.

я увольнялся в ноябре прошлого года и со мной расплатились очень хорошо, хотя я предполагал тяжелую войну за каждую, полагающуюся мне по увольнению, зарплату. а все было совсем не больно, я даже удивился.
все решает начальник подразделения, в данном случае- ленты.ру
хотя может быть за эти месяцы что-то изменилось?

Не думаю что такая краткосрочная выгода окупится.

Вспомните историю с LAM, где сотрудникам не выплачивали зарплаты и обманывали. Нужно работникам Рамблера также объединиться и забросать их исками парализовав юридическую службу.