Почти в каждой компании есть сотрудники, которые просто спокойно выполняют свои обязанности. И все бы хорошо, но такие «тихие пассажиры» не проявляют инициативу, не приносят команде новых идей и не берут на себя ответственность. Однако причиной, как ни странно, может быть политика руководителя, которая не мотивирует людей совершать маленькие подвиг…
ну лучше почитать вашу статью,чем потратить время на эту книгу
Тоже вариант:)