Меня поразила фраза о том, что культура сожрет нашу стратегию на завтрак. Позже я убедился, что это так и происходит. Как понять в какой культуре работает компания? Как перейти на другой этап? Чем компания рискует, если этого не сделает? В этой статье я постарался интересно и вдумчиво изложить наш опыт использования знаний из книги «Лидер и племя».
На уровнях внешних общений (между физ- или юр-лицами) - это, конечно win-win, по Стивену Кови.