История увольнения из Metro Cash&Carry
История о том, как в компании Metro иногда расстаются с сотрудниками. Metro – это крупная международная компания, головной офис которой находится в Дюссельдорфе. Большая часть Московского топ менеджмента – экспаты, и я никогда бы не подумала, что в компании, которая конечно же заботится о своем имидже на рынке как работодатель может произойти подоб…
Ситуация, описанная в посте, не могла остаться без нашего внимания. Мы, как международная компания, ценим наших сотрудников, все отношения внутри компании строятся в полном соответствии с трудовым законодательством и внутренними политиками. Мы нацелены на постоянное развитие и рост сотрудников внутри организации. Каждый третий сотрудник METRO работает в компании более 10 лет.
Компания постоянно работает над повышением эффективности своих сотрудников. В частности, в компании существует процедура годовой оценки. По итогам этой оценки, сотрудники, не справляющиеся с поставленными перед ними задачами, получают дополнительную поддержку от руководителя, тренинги, или могут быть переведены на другой, менее сложный участок работы. В самых крайних случаях, если эти меры не помогают, с сотрудником, к сожалению, приходится расставаться.
В случае возникновения конфликтной ситуации внутри компании существуют механизмы, позволяющие сотруднику эскалировать вопрос и получить соответствующую поддержку по урегулированию спора. Нам очень жаль, что Вы не воспользовались данной процедурой.
Компания и её сотрудники действуют строго в рамках трудового законодательства, и всегда прикладывают усилия к тому, чтобы процесс урегулирования споров был конструктивным.
Вы случаем в поддержке @Ozon не работали? или может ходили туда на мастер-класс?
Много воды, никакой конкретики, пользы ноль. Только начать надо было так: "Нам очень жаль. Мы прекрасно понимаем, как важно быть уволенным по закону....."
Комментарий недоступен
А зачем вы так откровенно врёте, когда факты говорят иное? Хоть бы потрудились объяснить их. А по факту вы нанимаете через прокладки и точно так же быстро устраняете даже если нет явной вины. С моей мамой так было. Только там не те суммы были, чтобы судиться.
А кто мешает кому-то из эйчаров перед выдачей всех бумаг с сотрудником пообщаться? Выяснили бы все, эскалировали
Не похоже на правду. Я работаю в ТЦ Метро в городе Сургуте и наша заместитель управляющего - это просто нечто. Орёт, матерится, угрожает увольнением абсолютно за всё. Так же к ней невозможно подойти ни с каким вопросом, так как она начинает кричать, что вопросы ей задавать не нужно. А, стесняюсь спросить, кому тогда их задавать?
Все сотрудники боятся потерять работу и молчат.
Она заставляет выходить на работу из отпусков и больничных. Не разрешает уходить домой после окончания рабочего дня и всё это сходит ей с рук.
Компания Метро, к сожалению, не ценит своих сотрудников.