Причем никого не уволили, самый старательный работник из цеха был повышен до менеджера, которого компания как раз искала, таким образом мы помогли сэкономить....
Как же донести полезность таких внедрений до руководящего состава компаний, вот в чем вопрос?...
А кейс, если честно - огонь!)
Заниматься ликбезом на протяжении всей жизни 🙂