Хочу прожарки на свой проект, который задеплоил буквально пару дней назад
Hack Frontend — платформа, которая поможет вам отточить навыки фронтенд-разработки и успешно пройти собеседование на должность Frontend-разработчика.
Какую проблему решает Hack Frontend?
Чаще всего собеседование на вакансию фронтенд-разработчика проходит по классической схеме:
- Рассказ о себе (ваш опыт, навыки и проекты).
- Теоретическая часть (технические вопросы по основам стека: HTML, CSS, JavaScript, React и т. д.).
- Практическая часть (решение задач, написание кода на месте).
- Финальная часть (оставшиеся вопросы, обсуждение результатов).
При подготовке к такому собеседованию кандидат вынужден собирать информацию из множества разрозненных источников:
- Отдельно искать теоретические вопросы и материалы для их изучения.
- Отдельно искать практические задачи и разборы решений.
Hack Frontend решает эту проблему, объединяя всё необходимое в одном месте:
- База знаний — подборка самых популярных теоретических вопросов с детальными разборами и пояснениями.
- База задач — набор практических заданий, позволяющих отточить навыки, которые чаще всего проверяют на собеседованиях (вы можете решать задачи прямо на платформе).
Таким образом, Hack Frontend экономит ваше время и усилия, давая возможность комплексно подготовиться к собеседованию — от повторения основ до тренировки написания кода в реальном времени.
Мы попросили известных экспертов в сфере управления персоналом поделиться своим мнением о том, какие навыки будут особенно востребованы у HR в ближайшее время, что точно стоит прокачать, а что можно оставить в прошлом.
Привет!
Для начала представлюсь. Меня зовут Андрей. Недавно я получил свой первый оффер и устроился на позицию junior frontend разработчика.
Вопросы для собеседования делятся на 3 блока:
Привет всем, очень хочу услышать фидбек
1) что вы думаете о проекте ?
2) какие минусы вы увидели ?
3) что добавить?
Оставляйте свой фидбек, каждому из вас буду рад !