Эффективное управление. Бизнес
@feschenko_marina
с 2024
Бизнес-наставник предпринимателей. Бизнес-Коуч ICF. Бизнес-психолог.
9 подписчиков
1 подписка
абсолютно согласна, это должен быть естественный и постоянный процесс
Доверие - главный инструмент . Главное чувство. Именно с ним и проблема у многих лидеров, у кого-то тянется с детства, у кого-то опыт жизни привел к тому, что человек закрылся. Делегирование=доверие.
абсолютно с вами согласна, ибо можно ее бесконечно выстраивать через инструменты, но если Лидер не спускается к людям, не общается с ними. бесполезны многие вещи.
Абсолютно правы. Я работая с предпринимателями в 8 из 10 случаем вижу недоработки то в одном пункте, то в другом. Скарлет О'Хара часто: я подумаю об этом позже :)
Виктор благодарю, ошибочно выбрала. спасибо, что заметили.