Пример: Иван оказывает услуги и заработал в январе 4 000 евро, в феврале 5 000 евро, в марте 3 000 евро. В апреле Иван считает свой доход за 3 предыдущих месяца, делит его на 3 и выясняет, что базой для исчисления его ежемесячного взноса на социальное страхование в Португалии является 70% от 4 000 евро, то есть 2 800 евро. В апреле, мае и июне Иван будет делать отчисления на социальное страхование исходя из этой базы. Когда наступит июль, Иван снова посчитает свой доход за 3 предыдущих месяца, поделит его на 3, возьмет 70% от получившегося значения и определит базу для следующих 3 месяцев.
Комментарий недоступен
Сергей, вопрос важный. Мы считаем, что если вы работаете с территории Португалии, то по общему правилу это доход от источника в Португалии. Такой подход не уникальный и характерен для многих стран. Также налоговые органы считают, что зарубежные работодатели обязаны регистрировать филиал, представительство или дочернюю компанию и уже в нее нанимать людей, пусть они и будут работать удаленно, а в таком случае это был бы доход от источника в Португалии. Потенциальное нарушение закона со стороны работодателя не изменяет налоговые правила, которые применялись бы. Нужно изучать конкретный СИДН, если он предусматривает зачет уплаченных налогов, то в Португалии вы можете вообще ничего не заплатить (например, в стране вашего работодателя удержали налоги по ставке больше 20%). И это будет не в связи с тем, что вы на режиме NHR, а благодаря СИДН. И наоборот, если вы заплатили 20% в Португалии, то в стране вашего работодателя может быть возможным ничего не платить. То есть в вашем примере очень важную роль играет СИДН.
Здравствуйте, а если оформлен как самозанятый в РФ и платишь там 6% с дохода, возможно оформит режим NHR и не платить налоги в Португалии?
Или вторая ситуация: человек официально трудоустроен как директор ООО в РФ, плюс является самозанятым в РФ, а также у него имеется ИП в Португалии. Возможно ли ему также оформить режим NHR и платить налоги в Португалии только от ИП, а остальные налоги продолжать платить в РФ (с зарплаты директора и как самозанятый)?
Нужно изучать СИДН с Россией. Если в России будет НДФЛ нерезидента 30%, то платить в Португалии не нужно будет.
грабеж
Для нерезидентов Португалии ставка НДФЛ составляет 25%.Прошу прощения за банальный вопрос. Нерездиентом в данном контексте является иммигрант без ВНЖ, ПМЖ или налоговый нерезидент?
В случае если между Португалией и страной в которой зарегистрирован ИП (Армения, в моем случае) нет СОИДН режим NHR не возможен в принципе? Или просто не дает преимуществ (ставка 0%), описанных в пункте 1?
После приобретения ВНЖ Португалии режим NHR теряется автоматически (если это произошло раньше, чем через 10 лет?)
Насколько я понимаю, никакой "упрощенный" режим не дает скидок по социальным выплатам.
Таким образом, если я являюсь самозанятым (ближайший аналог ИП, насколько я понимаю) и мой единственный заказчик не платит свои 10% социальных выплат в Португалии, то я сверх налога 20-25% должен буду уплатить еще 31,4% социальных выплат, верно?
В статье речь идет о налоговых нерезидентах.
NHR можно применить, даже если нет СИДН.
https://home.kpmg/xx/en/home/insights/2021/07/portugal-thinking-beyond-borders.html
https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/pt/Documents/tax/NHR/Flyer-RNH2021-General.pdf
https://maprorealestate.com/uploads/files/EY-Portugal-Non-habitual-residents-regime-and-Golden-Visas_xhI71h9.pdf
NHR это налоговый режим и не связан с наличием ВНЖ, ПМЖ, гражданства.
Социальные взносы на упрощенном режиме для самозанятых начисляются только на 70% от дохода, а в первые 12 месяцев вообще не нужно их платить. Если ваш единственный заказчик не платит 10%, то формально вы должны вносить их.