«Даже если в резюме ты — Геракл, то большинству ты всё равно не нужен»
Делитесь в комментариях своими историями прохождения собеседований (как джун) или наоборот — интервьюирования джунов.
«Даже если в резюме ты — Геракл, то большинству ты всё равно не нужен»
Мы уже писали о подобном кейсе здесь:
https://vc.ru/finder/1066355-kak-dzhuny-nakruchivayut-opyt-i-poluchayut-zavetnyy-offer
Если коротко — джуниор нарисовал опыт сениора и довольно быстро получил хороший оффер 🤷
Мы уже писали о подобном кейсе здесь:
https://vc.ru/finder/1066355-kak-dzhuny-nakruchivayut-opyt-i-poluchayut-zavetnyy-offer
Если коротко — джуниор нарисовал опыт сениора и довольно быстро получил хороший оффер 🤷
«Даже если в резюме ты — Геракл, то большинству ты всё равно не нужен»
Не самая благоприятная, это правда.
«Прошёл собеседование и получил оффер на 4000$ для своего друга»
В статье речь о том, что с помощью deepfake один человек проходит собеседование за другого — в этом проблема
«Прошёл собеседование и получил оффер на 4000$ для своего друга»
Спасибо за конспект, мистер AI
Как джуны накручивают опыт и получают заветный оффер
Надеемся, что торт будет вкусным)
Как джуны накручивают опыт и получают заветный оффер
Считаем это плохой практикой, безусловно
Как компании заставляют работников спать
А еще все сотрудники Wakefit могут взять выходной во Всемирный день сна. Хороший пример для подражания!
Не печеньками едиными: как компании кормят своих сотрудников
Не хотели обидеть вас)
Finder.work
И вам того же!