Комментарий недоступен

плюс идёт автоматизация всех процессов

Автоматизацию делают домовые эльфы за конфеты

Программисты не про услуги, они про производство. Поэтому так и нужны. Один программист может заменить работу целого отдела "мальчиков-девочек" по работе с бумагами.
(правда, он же дает работу тестировщикам,девопсам,ML-щикам).

Может быть, но я вижу ситуацию, когда программисты ПХП что-то там ваяют постоянно переносят сроки и им раз в квартал премия 60% от зп. А у меня 30% от зп при этом конкретные kpi и типа так нормально. Программистов явно больше ценят чем остальных.

Потому что те, которых выше крыши, умеют в основном только жевать сопли. А тех, которые умеют доводить дело до результата, мало и они не хотят работать за копейки. Могут себе позволить.

дайте мне контакты ваших знакомых программистов, которые у вас есть свободные, потому что я в упор не вижу "что их выше крыши".

It-компаний становится все больше и больше, опытные специалисты уходят из программирования в другие сферы или уезжают зарубеж. В итоге спрос на квалифицированных специалистов превышает предложение.

Объявления на местных агрегаторах вакансий почитайте и сразу все станет понятно. Там обычно независимо от конкретного стека куча требований (наверное Джона Кармака найти хотят) плюс знание английского на уровне чуть ли не нейтива, но предлагаемая зарплата почему-то как у кассира из Магнита. При этом вакансии в Канаде примерно такие - "можете добавить пост с кОртинками в WordPress? з/п 2000$".

Ну а если пересчитать по уровню жизни, то сколько это будет? На самом деле, заграницей почти везде хорошо тем, что на минималку там можно жить даже не имея своего жилья, чего нельзя про нас.

В других странах да продукты и различные товары могут быть дороже условно в 2 раза, но зарплата будет в 4 раза выше. В России если ты не в Москве или не имеешь специфические важную профессию ( тот же биоинженер ), то порой приходится выживать, а не жить.

Я и говорю, что разница между бедными и богатыми там меньше

вы очень хорошо думаете о зп кассира в провинции

Ключевое слово на квалифицированных, которых в РФ почему-то не так уж и много

Комментарий недоступен

Сколько часов в день Вы работаете и сколько тратите на повышение своих навыков? Тут нужно постоянно учиться, ибо то технические условия меняются, то обновление, SDK требующее переписать код для определенных версий. Это чем то напоминает старую дилемму в 90/нулевых трейдеры в УК/Банках хорошо получали (больше синьеров кратно =) ,так же многие говорили, что  "зажрались".... при этом, даже не понимали, какие стрессы....  расходы на психологов были у нас тогда...
Вам кажется, что "много" так давайте, учитесь, добивайтесь, а не сидите на ж** ровно=)

Рынок не переполнен. Нормальные спецы идут часто работать на запад, с релокейтом или по удаленке. А джунов - да, как собак нерезаных развелось, но им надо миддлов и синьоров, иначе они напишут винду на пхп 

Кто-нибудь пояснит с чего они так много получают?

Это остальные получают мало, вот и весь секрет. Можете глянуть как соотносятся зп программистов с зп всех остальных например в Европе и дикого перекоса не увидите.

для автоматизации процессов нужны программисты.

большой отсев идет. Все идут на программистов - далее на уровне плюс минус стажера осваивает дай бог четверть, до джуна доходит процентов 10, из них потом с работы выпинывают половину т.к. тупые. 

Так же как и юристов)))

Потому что по данным исследовательских центров у айтишников самые высокие зарплаты в РФ)

Комментарий недоступен