В Португалии запретили звонить сотрудникам в нерабочее время. Расскажите, что вы об этом думаете

Парламент Португалии принял закон о правилах работы на удалёнке. Теперь руководители по закону не могут звонить сотрудникам в нерабочие часы, если не случилось что-то экстраординарное. Так власти Португалии хотят поддержать сотрудников, у которых могут возникнуть сложности с work-life balance из-за работы вне офиса.

Кроме того, теперь португальские работодатели обязаны возмещать сотрудникам на удалёнке расходы на интернет и мобильную связь. А чтобы сотрудники не чувствовали себя изолированными, руководители должны раз в два месяца встречаться с ними лично.

В России тоже есть закон об удалённой работе. В нём, например, прописано, что у сотрудников есть право на личное время, а сверхурочная работа должна оплачиваться. Но запрета на звонки и сообщения в нерабочее время в законе нет. При этом по количеству рабочих часов в год россияне занимают четвёртое место в мире — больше работают только в Корее, Коста-Рике и Мексике. Соблюдать work-life balance в таких условиях сложно, особенно если рабочие чаты не затихают даже вечером. А делать это важно: переработки приводят к выгоранию и мешают полноценно жить.

Поделитесь в комментариях своими мыслями на этот счёт. Расскажите, удаётся ли вам держать work-life balance? И главное — как?