Зарплаты ИТ-специалистов на конец 2017 года

Отчёт сервиса для поиска работы в ИТ-индустрии «Мой круг».

Мы запустили сервис в конце ноября 2017 года для мониторинга зарплат. Зарплаты оставляют сами специалисты, мы их собираем и предоставляем в агрегированной и анонимной форме всем в открытом доступе.

За декабрь мы собрали порядка 7500 зарплат и теперь можем показать, как выглядели зарплаты на конец 2017 года. Пройдём по всем основным ИТ-специальностям и более глубоко разберём зарплаты разработчиков программного обеспечения.

Посмотрим, как различаются зарплаты в этой сфере по городам, квалификациям и языкам программирования. В конце покажем зарплаты десяти компаний, по которым пользователи оставили достаточно данных.

Будет много диаграмм, все они подготовлены с помощью сервиса Plotly. В публикации диаграммы представлены картинками, при желании можно посмотреть их в интерактивном режиме. Более детальную информацию по зарплатам любой желающий может получить непосредственно на сервисе зарплат «Моего круга», поигравшись с его фильтром.

Все зарплаты указаны в рублях. Точками обозначены конкретные зарплаты. То есть чем больше точек, тем больше таких зарплат было указано. Группа точек по каждой выборке визуализирована с помощью «ящика с усами» (box-and-whiskers или box plot).

На ящике видно медианную зарплату (median; половина зарплат выше, а половина ниже этой точки, можно считать это средней зарплатой по выборке), нижний и верхний квартили (q1 и q3; делящих верхнюю половину и нижнюю половину зарплат пополам, в итоге половина всех зарплат лежит между ними).

Краткое содержание отчёта:

  • Часть первая. Зарплаты по основным ИТ-специальностям.
  • Часть вторая. Зарплаты разработчиков по городам.
  • Часть третья. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации (Go, Objective-C, Swift, Kotlin, Ruby, C++, Java, Python, JavaScript, C #, .NET, PHP).
  • Часть четвёртая. Зарплаты в компаниях.

Часть первая. Зарплаты по основным ИТ-специальностям

Зарплаты разработчиков программного обеспечения

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Зарплаты специалистов по обеспечению качества

Зарплаты дизайнеров

Зарплаты аналитиков

Зарплаты специалистов по контенту, маркетингу и HR

Зарплаты руководителей

Часть вторая. Зарплаты разработчиков по городам

Если сравнивать медианы, зарплаты разработчиков Москвы выше зарплат разработчиков Петербурга на 10-50% и выше зарплат разработчиков остальных городов на 50-200%.

Зарплаты мобильных разработчиков

Зарплаты бэкенд-разработчиков

Зарплаты фулстэк-разработчиков

Зарплаты фронтенд-разработчиков

Зарплаты десктоп-разработчиков

Часть третья. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации

Если сравнивать медианы, максимальный разрыв между наибольшей и наименьшей зарплатами в языках программирования по каждой соответствующей квалификации составляет 35-40%. За исключением квалификации Junior — тут разрыв достигает 60%. Самый высокооплачиваемый язык — Go, самый низкооплачиваемый — PHP.

Независимо от языка программирования, зарплата по квалификации middle выше зарплаты по квалификации junior примерно на 200%. По квалификации senior по сравнению с middle — на 60-70%. По квалификации lead по сравнение с senior — на 10-30%.

Все языки программирования

Зарплаты Go-разработчиков

Зарплаты Objective-C- и Swift-разработчиков

Зарплаты Kotlin-разработчиков

Зарплаты Ruby-разработчиков

Зарплаты разработчиков C++

Зарплаты Java-разработчиков

Зарплаты Python-разработчиков

Зарплаты JavaScript-разработчиков

Зарплаты C#, .NET-разработчиков

Зарплаты PHP-разработчиков

Часть четвёртая. Зарплаты в компаниях

Сейчас собрано достаточно данных о зарплатах в следующих компаниях. Если хотите узнать, каковы зарплаты в компании, где вы работаете, оставляйте свою зарплату на сервисе и зовите коллег.

Следующий отчёт мы планируем выпустить в конце июня 2018 года. Тогда сможем посмотреть на зарплаты в динамике. Если считаете, что в отчёте не хватает каких-либо данных, пишите в комментариях.

0
106 комментариев
Написать комментарий...

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
3 комментария
Слон Петрович

Сплошь и рядом эти "менеджеры" почему-то молодые и внешне привлекательные девушки, чье образование никакого отношения не имеет к ИТ.

Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
kav

В 95% менеджер это человек который ничего не понимает в ИТ, почему он должен получать столько же сколько тех специалист?

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Maxim Sarmanov

Менеджеры проектов не являются руководителями разработчиков.

Ответить
Развернуть ветку
Зенур Юсипов

Эээээ, как выйти из «Ответить», если передумал комментить? Баг какой-то с функцией комментов приложения vc

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Prolis Labkk

Эта традиция началась давно, когда тру-менеджеров тру-проектов из тру-ИТ стали разбавлять "менеджерами проектов" веб-студий, сео и прочего маркетинга.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
2 комментария
Макс Ловелас

Директора считают, что эти люди ничего не делают, просто ходят и трындят, поэтому им не стоит много платить... как они заблуждаются!

Ответить
Развернуть ветку
Рустам Салахутдинов

Насколько я могу судить по своему опыту как программист - не важно на чем вы кодите, главное, чтобы были хорошим программистом)

Если это конечно не PHP.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Наркутский

За что же вы так php снижаете вечно, язык как язык на котором написано куча крупных проектов.

Порог входа низкий, да, так поэтому и сложно найти хорошего разработчика

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Kokoulin Nikolay

даже будучи PHP кодером если ты крутой спец можно получать сильно выше рынка, особенно если отлично владеешь каким нибудь симфони, вообще с руками отрывают

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Anton Ilabanau

хороший программер решает проблемы... не обращая внимания на ЯП.

Ответить
Развернуть ветку
Vlad Borboshin

Я конечно всё понимаю, но очень тяжело читать ваши графики.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Каракулов
Автор

Попробуйте посмотреть их в интерактивном режиме, я привел ссылку в начале публикации: https://moikrug.ru/moikrug_report_salaries_2017_dec.html (=

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Роман Тымцив

где информация по 1С?

Ответить
Развернуть ветку
Galiev Ildar

В исходной статье есть. Ситуация не очень.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Георгiй Фандеевъ

В исходную статью добавили. Но имхо сильно заниженные данные. У меня много знакомых в сфере 1С, там зп выше, чем остальной рынок

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Слон Петрович

Потому что российский работодатель считает: у вас же работа интересная, вам, что, еще и деньги платить?

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Oleg Zagrebelsky

Потому что там интересная работа, по этому ЗП ниже. Это как журналистом быть, интересно но платят мало. В банках работа скучная, зато ЗП высокая.

Ответить
Развернуть ветку
Выпил ли mojo?

Запилить лутбоксы много ума не надо.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Максим Федоров

успешные игры приносят кучу денег, нужно посмотреть на соотношение не успешных к успешным и посмотреть на трудозатраты :)

Ответить
Развернуть ветку
Max Yankov

Игры обычно теряют деньги, а не приносят. Даже если вы не в индустрии, разве не очевидно, что смотреть только по успешным проектам, которые на слуху - это логическая ошибка?

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Harchenko

Потому что приносит 1 из 7-10 проектов кучу денег, остальное в минус. Никто не не рассказывает про провалы

Ответить
Развернуть ветку
Kleinigkeit

Средняя зп по языку не выглядит объективно. Очевидно, что большая часть вакансий по Go, если не все, это Москва, а вот по JS какая-то заметная часть вакансий из регионов, где зарплата существенно ниже. В итоге получаем бесполезный график. Надо было отдельно делать по Москве, отдельно по регионам, тогда было бы интереснее.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Andr Ew

Ну, и очевидно, что middle C++ занижено за счёт разработчиков под устаревшие технологии (десктоп аппы на Visuial@!#$ под Win#$@!). Вообщем, статистика - дело необъективное.

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Nikiforov

Медианный эмбедед разраб за 65к?!
А что под эмбедед подразумевается?

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Lachugin

Тоже удивился, работа у них и сложнее и технологически круче чем у фронтендеров на всяких там, прости господи, Реактах.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Максим Каракулов
Автор

Это инженеры встраиваемых систем, те кто программируют конкретные электронные устройства.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Эльмир Болтачёв

Народ посоветуйте пожалуйста на кого пойти учится в сфере IT.?какие профессии востребованнее ?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Leonid

Сергей Шаболов дело говорит,но тут надо будет суметь ещё найти ту самую востребованную юзерами посредническую деятельность.Плюс ещё в том,что и самые востребованная деятельность в ИТ в Москве по базе вакансий сайта hh.ru сейчас - это вэб-разработка и соответственно фронтэндщики,бакэндщики и фуллстэкеры,знающие SQL,JavaScript,HTML,Git,CSS,Linux,PHP,Jquery,Angular,React,Англ.яз....Таких самых востребованных вакансий по моему последнему личному анализу от 22.11.2017 было всего до 1400 из 8527 почти уникальных ИТ-вакансий(там,кстати есть в ИТ-вакансиях много вакансий всяких менеджеров по продажам,) Москвы(не все ИТ-вакансии,т.к. не стал сильно заморачиваться из-за сложности и соскрэйпил с сайта только до 2000 неуникал.ИТ-вакансий,в которых НЕ указана зарплата,хотя их там было вроде ещё около 6000 неуникальных вакансий).В 4076 вакансиях из 8527 зарплата выше 100 000руб и тоже самые востребованные эти же специалисты.

Ответить
Развернуть ветку
Leonid

А желающих занять эти места тысячи,так что конкуренция на рынке труда в ИТ высокая.Поэтому лучше всего сразу настраивать себя на создание собственного бизнеса.;-)

Ответить
Развернуть ветку
Олег Троян

Помимо сопровождения и разработчиков есть большой круг специалистов внедрения, ит продаж и архитектров. Не увидел тут эту категорию.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Каракулов
Автор

Олег, какие данные собрались в нормальном количестве, те и показали. По некоторым специальностям пока собрано маловато данных: в их числе системные архитекторы, арт директора, специалисты по продажам.

Все конечно понятно, редкие профессии или далекие от разработки. Но вот арт директора меня удивили. Даже гендиректора оставили достаточно зарплат, а эти руководители что-то не особо проявились (=

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Yuriy Petrov

Мда, на одну зп возвращаться вилы...

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Еликов

Блин, сейчас все дизайнеры с фриланс ру ломанутся в UX/UI )

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
1 комментарий
Амина Абсалямова

Пусть меня научат быть айтишником

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
3 комментария
Вячеслав Новиков

Кто должен тебя учить?

Ответить
Развернуть ветку
Юрин Иван

Спасибо за данные. Полезно.
И да, интересует динамика , индексация, рост/падение

Ответить
Развернуть ветку
Art.Spark

почитал коменты.
жаль что все меряют свое место в жизни зарплатами ...
менеджеры меньше поднимают чем разрабы ? ну и что.
кто-то больше, кто-то меньше.... но в этом секторе все получает достаточно чтобы жить и путешествовать.
зарплаты от 1к хватает на еду и проживание,
после 2х-3 лет зарплата обычно растет тоже 2-3х если человек развивается.

а как счастье заниматься тем что интересно и делать то во что ты веришь ?
и не надо мне тут рассказывать о слезливых голодных глазах детей которые ждут вас дома, больше чем у половины детей ваще нет.

ЦП, даешь статью о том как разрабы мечтают изменить мир.
лично я к примеру, готов сидеть на 1к, если буду знать что я делаю что-то существенное, чем за 2к ломать юзер експириенс в худшую сторону.

Ответить
Развернуть ветку
Костя Тупицин

Комфортное существование немало стоит. Вот вы говорите нет детей, так это люди экономят.
Путешествия гораздо проще себе позволить.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Олег Пензин

Спасибо авторам за проделанную работу.
Подскажите в чем формальная разница между "Учёный по данным" и "Аналитик по данным" ?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Максим Каракулов
Автор

Мы сами не до конца понимаем до конца все различия. Составляя каталог специальностей, изучали разные источники и проводили опросы. Насколько я понял, аналитик по данным больше работает с уже готовыми данными, которые для него как раз предоставляет учёный по данным. Но как и в остальных ИТ-сферах, специальности могут сильно пересекаться друг с другом.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Анна

Хотелось бы вместо "Другие города" видеть что-то более развёрнутое.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Каракулов
Автор

Тут мы к сожалению ограничены объемом данных. Когда наберем побольше, то сможем показывать по отдельным городам. Но и сейчас вручную можно самостоятельно посмотреть любой интересующий вас город: https://moikrug.ru/salaries

Ответить
Развернуть ветку
Амина Абсалямова

Другие города это прошлый век, там рынок узкий и маленький

Ответить
Развернуть ветку
Амина Абсалямова

А в рублях можно?

Ответить
Развернуть ветку
Максим Каракулов
Автор

Все зарплаты на диаграммах указаны в рублях после выплаты всех налогов, это те зарплаты, что специалисты получают наруки.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Charlie

Возмите меня на работу.

Ответить
Развернуть ветку
Амина Абсалямова

Возьмут наверное, если все книжки прочитаете прo IT

Ответить
Развернуть ветку
Илья Владимиров

ухаха а я то думал зачем в бухгалтерию подался, сейчас же так много платят в it
а не все норм

Ответить
Развернуть ветку
Anton Ilabanau

сочувствую.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
103 комментария
Раскрывать всегда