Вырастить джуна, попрограммировать на листочке и удвоить зарплату — сколько ачивок вы успели собрать за ИТ-карьеру?
Подводим итоги года и слушаем, как звучит ваш карьерный путь.
Мы в Сбере очень любим подводить итоги года: они помогают оживить в памяти проекты и события, найти аргументы в подтверждение карьерного роста и определить зоны совершенствования. В этом году мы предлагаем присоединиться к этому процессу рефлексии и вам — в проекте «ИТ-джем».
Вместе с коллегами из vc.ru мы отыскали 35 ачивок, которые должен собрать за свою карьеру каждый уважающий себя айтишник: например, «Решить проблему одной строчкой кода», «Наконец-то выбрать для себя нужный дистрибутив Linux» и «Стать самым богатым из одноклассников». Одна часть «достижений» абсолютно серьезная, другая — появилась на основе внутренних шуток и мемов.
Правда ли, что разработчики — те самые сыновья маминых подруг и богатые одноклассники? Действительно ли большинство из них — заядлые гики, на скорость собирающие мерч на конференциях?
Первый вариант ачивок был собран из самых популярных стереотипов про айтишников. А затем мы пустили список по рукам: созванивались с друзьями-сеньорами, устраивали ночные брейнштормы и вместе вычитывали достижения. Так каждый вкладывал в проект что-то своё, а шутки, которые хотя бы одному приятелю казались скучноватыми или непонятными, безжалостно вырезались. Поэтому когда во время финального теста на жизнестойкость мы начали получать комментарии от разработчиков Сбера в духе: «Вот на этой строчке не выдержал и заплакал от смеха» — поняли, что пора запускаться.
При выборе ачивок можно сразу увидеть их «редкость» (процент пользователей, которые успели получить эту «награду» вместе с вами), а долистав до конца — подборку персональных карточек-шеров. Последние покажут, какая из ваших ачивок оказалась самой редкой, насколько ваша коллекция превзошла коллекции других пользователей, каким событием советует дополнить ваш список нейросеть и, наконец, какой трек идеально описывает ваш карьерный путь.
В этом проекте случились две коллаборации: нейросетевая модель Сбера GigaChat помогла с идеями специальных ачивок, а партнёры из стримингового сервиса «Звук» — предоставили супер-треки, идеально описывающие результаты пользователей. Треки с нейроачивками в итоге встречались в шерах чаще других карточек результатов.
Уже за первые полторы недели проект привлек внимание 18 тысяч пользователей, собрал почти 40 тысяч кликов по ачивкам и пару сотен шеров результатов. Заходите проверить, как звучит ваш карьерный путь, и делитесь результатами в комментариях!
На рынке найма в ИТ уже давно рулят соискатели, на одного middle-специалиста в среднем приходится 7-9 офферов — и в ближайшем будущем вряд ли что-то изменится. В этих условиях, мы же уже давно отказались от прямого хантинга: во-первых, он не работает, а во-вторых — это не про нас. Наша цель — выстроить с ИТ-специалистами доверительные отношения, быть с ними на одной волне. Именно это мы стараемся демонстрировать во всех наших проектах и вводить в условия работы только то, что действительно откликается у соискателей и коллег: масштабные задачи, возможность горизонтальных перемещений, современный стек и классные офисы.
Комментарий удален автором поста
отказались от прямого хантинга?!))) это с неиссякаемыми-то ресурсами сбера? а как вы ищите сотрудников тогда?! в чем ваша работа заключается?