О преемнике в бизнесе: как выйти из операционки и найти нормального CEO
Начну с главного. 99% предпринимателей НЕ умеют и НЕ знают как искать себе преемника. Отойти от операционки, порой хочется до скрежета зубов, а кем и как себя заместить - вопрос со звездочкой. У многих начинается нервная конвульсия только при мысли, что СВОЙ бизнес надо кому-то передать.
В малом бизнесе практически никак. Нужен прозрачный финансовый учёт с независимым финдиром и выстраивать систему управления, выращивая кого-то из своих до гендира. Складывается впечатление, что к вам приходят за волшебной таблеткой, которой нет. В средних и крупных конечно иначе.