ИИ в HR: конкуренция с человеком или взаимовыгодное сотрудничество

Евгения Дворская, сооснователь стартапа Sever.AI, разрабатывающего технологии автоматизации подбора персонала, рассказала о роли искусственного интеллекта в сфере рекрутмента.

Евгения Дворская
1313

Кстати, если совместить ИИ и блокчейн, то можно представить себе целую платформу, построенную на принципе «цепочек».А если всё это ещё и обьединить с бигдатой, эджайлом и ико, то можно представить себе Грефа, лайкающего ваш топик

10
Ответить

На самом деле для начала неплохо научиться пользоваться экселем - эксель в нормальных руках сделает то, что другие с ИИ, блокчейнами и бигдатами фиг когда достигнут.

А еще надо читать между строк. Например, фраза "Мы внедрили блокчейн с бигдатой. Мы сократили 500 сотрудников отдела ХХХ." не означает как думает большинство "мы внедрили блокчейны и благодаря этому сократили 500 сотрудников отдела ХХХ".

На самом деле фраза "Мы внедрили блокчейн с бигдатой. Мы сократили 500 сотрудников отдела ХХХ." означает 2 независимых утверждения:

1. Инвесторы, мы современные и щупаем новые технологии.

2. Благодаря толковым новым руководителям и автоматизации (хотя бы эксель с макросами) оказалось, что операционную работу может делать в 10 раз меньше людей. Чтобы инвесторы не расстраивались, насколько ранее было неэффективно управление, да и как-то объяснить по простому 500 человекам - мы написали п.1 рядом.

1
Ответить

он не будет расистом?)

5
Ответить

если обучить.

Ответить

Ну да, вряд ли ИИ в сколь-нибудь обозримом будущем "отберет" у кого-то работу. Это цифровой придаток, усилитель мозга, что ли

3
Ответить

Отберет всю тупую рутинную работу однозначно, а это миллионы людей. Останутся именно мозги.

3
Ответить

Комментарий недоступен

2
Ответить

в этой рубашечке она может продолжать говорить сколько угодно.
статью не читал.

1
Ответить

//В России есть сервис «робот Вера», созданный компанией Stafory. Робот делает выборку кандидатов по запросу работодателя и обзванивает

Какая прелесть, вспомните свою реакцию на звонки роботов, которые к тому же и косячные "Распознаёт «Вера» далеко не всю речь, а лишь основные слова, включая «да», «нет», «готов», «согласен» и тому подобные." Выгодней пару таджиков посадить, они больше собеседований назначат. А больше собеседований = больше денег.

1
Ответить

Вода, пиар, рассуждения о будущем и ни одного интересного примера (да и вообще никакого) от своего собственного сервиса.

Автоматизация рутины - это очень хорошо, но что-то подсказывает, что дальше поиска в резюме по ключевым словам и обработки тривиальных ответов в чат-ботах типа да/нет/согласен дело так и не дошло.

1
Ответить

То о чём идёт речь и близко не является ИИ. Нарастающий хайп среди малограмотных. Машинное обучение интеллектом не является. Технологии (алгоритмы и модели) семидесятых в устах маркетологов превращаются в невесть что. Сразу видно что контора просто пиарится в надежде привлечь к себе внимание и скорее всего пустышка

1
Ответить

Контора, это, простите, Вы о ком?
тут несколько "контор" упомянуто, Вы про какую именно?

1
Ответить

Уважаемый, Александр, Вы вероятно не смогли внимательно прочитать и как следствие осмыслить. Это не обучающая программа. Это ИИ. Для понимания поясню - это фильтр. Если Вы своим "обаянием" сможете очаровать интервьюера, то ИИ не удастся. Хотите проверить? Попробуйте себя и подайте заявку на собеседование.

Ответить

Как только облегчит работу некому сотруднику - такой сотрудник будет заменен на другого, с квалификацией на уровень ниже.

1
Ответить

Работодателю легче вести свой бизнес.

Ответить

JungleJobs двинул в ИИ?

Ответить

Я бы сказала "команда JungleJobs" двинулась в AI:) Пока это два самостоятельных проекта одной команды. Но это пока:)

1
Ответить
Комментарий удалён модератором

JJ жив и развивается.
Sever - это след проект JJ - команды.

про наём - это же Вы пошутили, да?:)

Ответить