«Я работаю не для того, чтобы уйти на пенсию». Soft saving как ответ зумеров на традиционный подход
Для большинства людей их цель – усердно работать, экономить деньги и рано выйти на пенсию.
Но среди молодых работников зарождается тенденция к «мягким сбережениям» (soft saving), бросающая вызов традиционному образу мышления.
Под «мягкими сбережениями» понимается откладывание меньшего количества денег на будущее и использование большего их количества в настоящем, чтобы не жертвовать своим комфортом сейчас.
«Мягкие сбережения» – это ответ «мягкой жизни» на финансовые вопросы», – говорится в отчете.
«Мягкая/ медленная жизнь» (soft life) – это осознанный образ жизни, который предполагает комфорт и низкий уровень стресса, уделяя приоритетное внимание личностному росту и психическому благополучию.
Молодые инвесторы склонны вкладывать свои деньги в вещи, которые отражают их личные взгляды. Они также стремятся к эмоциональной связи с брендами и профессионалами, с которыми они предпочитают взаимодействовать.
Эксперты выделили путешествия и развлечения как некоторые из несущественных видов деятельности, которым молодое поколение отдает предпочтение.
Поколение Z — поколение, которое ставит опыт превыше денег. Согласно тому же отчету, трое из четырёх зумеров предпочли бы иметь лучшее качество жизни, чем дополнительные деньги на своих банковских счетах.
Хорошая новость заключается в том, что молодые работники не стремятся рано выходить на пенсию, а некоторые не хотят выходить на пенсию вовсе.
Меня читают в Telegram
Не могу судить о мнении молодых, но я и в свои 62 путешествую, а на первое место ставлю качество жизни и не хочу выходить на пенсию!