Поколениеz

Недавно вспомнили с друзьями, что наши родители на работе получали не зарплату и бонусы, а у них была «получка» и «премиальные». Скажете, что это одно и тоже? А вот и нет. «Получку» они получали гарантировано, не зависимо от того, как они работали. А вот «премия» играла большую роль и многие ради хороших премий готовы были пожертвовать частью «полу…

В кол-центрах царствует негласный закон: брать молодых. Поколение Z (18-25 лет) — быстрые, горят идеями. Я сам годами нанимал по этой схеме. Пока не осознал, что мы платим за скорость высокую цену. Я пошел против системы. И через полгода моя команда «возрастных» новичков 45+ била все рекорды. Рассказываю, почему это было лучшим бизнес-решением.

«Вот в наше время...» — эту фразу можно услышать от представителей старшего поколения, когда они наблюдают за современной молодёжью. Но так ли уж плохо **новое поколение**? Или, может быть, они просто другие — со своими уникальными преимуществами и закономерными слабостями? Давайте разберёмся без предрассудков и стереотипов.

Директор отдела продаж (42 года) жалуется в чате руководителей: "Молодые не хотят работать! Приходят в 11 утра, в 18:00 исчезают, а между делом жуют кофе и листают телефон". В соседнем кабинете джуниор-аналитик (24 года) пишет в LinkedIn: "Токсичное руководство убивает мотивацию, никто не объясняет зачем нужна работа, только орут про дедлайны".

Если ты любишь носить кроссовки, то сегодня это совсем не значит, что ты- спортсмен. Это еще уличная мода. Наверняка у тебя есть любимый бренд. Помню, как я была в тотальном шоке, когда узнала, что люди стоят в огромных очередях не только за айфонами, но и за парой кроссовок из новой коллекции.

В мире есть бренды, которые известны всем и нав…

Сейчас много говорят про разные поколения и это связано с продвижением товаров и услуг. От того, на кого направлен ваш продукт, зависят и стратегии продвижения. Именно поэтому важно знать про различные поколения, т.к. их поведение и образ жизни отличаются.

Так же имеет значение, какое из поколений имеет высокую покупательскую способность, т.…

Они не готовы вкалывать до утра «за общее дело», рьяно отстаивают свои границы, не признают авторитетов, но хотят достойной зарплаты и комфортных условий. Такое поведение сотрудников-зумеров порой вызывает непонимание и даже негодование у более старших коллег. Как эффективно работать с командой из поколения Z?

Рассказывает специалист платфор…

Одна из ключевых проблем современного мира — чрезмерное упрощение.

Мы сталкиваемся с ним в образовании, на работе и в повседневной жизни. Желание сделать всё более понятным и лёгким для восприятия приводит к потере важнейших аспектов реальности. И вот ты вроде берешь упрощенную версию реальности, вроде ж ты взял проверенные факты, но и не зам…

Люблю читать о UX-дизайне, это всегда верный способ подмечать поведенческие паттерны. Статья актуальна не только для дизайнеров: Дизайн для поколения Z от октября этого года.

Мы уже видели эти стикеры как популярный тренд в 2020 году, до этого тиктокеры в противовес глянцевому нельзяграму придумали форсить наклейки на прыщи. Из этого быстро сделали топовый продукт и до сих пор спрос только растет.

Исследование Gallup, проведенное в партнерстве с Фондом семьи Уолтон и доктором Артуром К. Бруксом, выявило, что более 2000 подростков в возрасте от 12 до 26 лет сталкиваются с рядом вызывающих беспокойств источников, влияющих на их уровень счастья и благополучия.