#Зумеры
Времена меняются, а вместе с ними и люди. Вечный конфликт «отцов и детей» актуален и сейчас, когда появилось новое поколение – Z – зумеры. Оно другое. Такие люди по-иному смотрят на мир, у них другие ценности, а значит, для них эффективными будут и другие HR-инструменты. Амира Васильева, директор по устойчивому развитию Summit Group рассказывает,…
Зумерам (молодым людям, которые родились в период с 1997 по 2012 год) при взаимодействии с брендами важно совместное творчество. А для этого бизнес должен делиться. Но чем делиться с зумерами, чтобы привлечь их внимание, интерес и симпатии? Разбираемся.
Поколение Z – самая многочисленная, разнообразная и географически независимая группа потребителей в истории. Зумеров уже 40% от всех активных покупателей. В глазах брендов такая многочисленность делает их важнейших сегментом целевой аудитории. Но дело не только в количестве. По данным Bank of America в 2022 году поколение Z заработало $7 трлн, а…
Бытует мнение, что поколение миллениалов и зумеров не хотят работать и добиваться успеха, а хотят всего и сразу. Так ли это — разбираемся в статье, а также делимся опытом и советами о том, как организовать работу в мультивозрастном коллективе.
Мир изменился. Это чувствуется в воде, чувствуется в земле, ощущается в воздухе. А также в интернете — особенно на примере веб-сериалов. Вместо привычной телевизионной жвачки с понятными персонажами и прямыми сеттингами появились актуальные, сложные веб-продукты, которые прямо и ярко рассказывают о современных проблемах.