«Руководитель уже на 40% напоминает ведущего телешоу»: Михаил Трутнев про распределенные команды

Михаилу Трутневу, CEO WSM Group (развивают сервисы Ultimate Guitar, MuseScore), пришлось отказаться от убеждения, что команда эффективнее работает в офисе. Он рассказал, как в компании перешли на распределенный формат, как повышают мотивацию сотрудников и получают запланированный результат.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fphoto%2F%3Ffbid%3D2896938860396860%26amp%3Bset%3Da.1213224275435002&postId=205938" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Facebook</a> 
2323

Комментарий недоступен

2
Ответить

Вы разве не верите, что если делать "как в нетфликс" (как написано в книжке, а как там на самом деле - еще вопрос), то будешь, как Нетфликс. Просто ведь.

8
Ответить