Я б в финтех пошел, пусть меня научат!

В ноябре и декабре 2023 года сотрудники МТС Банка провели в головном офисе серию бесплатных экскурсий и лекций по профориентации для учеников нескольких московских школ и студентов вузов.

Я б в финтех пошел, пусть меня научат!

Финтех – это не сложно

В глазах детей мир взрослых очень сложный и странный, а когда перед тобой стоит проблема выбора профессии, то, возможно, ещё и пугающий. Но мы знаем, как доступно объяснить даже самые непростые вещи, самое главное – найти правильный подход.

Поэтому сотрудники МТС Банка постарались рассказать юным гостям о многогранной жизни финтех-компании в максимально интересном формате, а также ответить на вопросы: что такое финтех, чем занимаются сотрудники и почему работа в банке – это не так скучно, как принято считать?

МТС Банк принял у себя в гостях 170 школьников и студентов от 10 до 18 лет: учеников Kidsdev.Academy, которые проходят обучение лучшим практикам в сфере ранней профориентации и формирования карьерного пути, учеников 10-х классов ОЧУ «Газпром-школа» и 11-х классов ГБОУ Школа № 2127, а также студентов ведущих вузов страны таких, как ВШЭ, МАИ, МГУ, МГТУ им. Баумана, МИРЭА, МИСИС, МФЮА, Политех, РАНХиГС, ФУ при Правительстве РФ.

Ориентируясь на возраст гостей, мы ставим разные цели таких встреч:

  • Познакомить учеников средних классов с тем, как работают банки;

  • Помочь старшеклассникам в выборе профессии и рассказать им о наиболее перспективных направлениях и профессиях будущего;

  • Познакомить студентов с МТС Банком как с потенциальным работодателем.

«Офис сокровищ» для младших

В рамках серии лекций для учеников средних классов, эксперты МТС Банка из Центра развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций рассказали ребятам лекцию о работе современного банка, поделились интересными фактами о МТС Банке и провели для них квиз. Директор дизайн-студии банка рассказал нашим гостям о профессии дизайнера и поделился своим бэкграундом, параллельно отвечая на вопросы в формате живого диалога.

Я б в финтех пошел, пусть меня научат!

Помимо лекции и экскурсии, мы провели абсолютно новый формат интерактива с детьми – игру-детектив «Офис сокровищ», разработанную для наших маленьких гостей. Сотрудники МТС Банка заранее спрятали в одной из локаций нашего офиса загадки, которые ребята должны были найти, ориентируясь по предварительно составленной карте офиса.

Профориентация для старших

Вторая серия лекций была проведена для старшеклассников. Мы постарались помочь найти ответы ребятам, которые только-только начинают искать себя и задумываться: «А что, собственно, дальше?». Мы познакомили школьников с актуальными профессиями настоящего и будущего.

Директор департамента дизайна продуктов рассказал ребятам про профессию продуктового дизайнера и ответил на их вопросы в формате живого диалога. А специалист по автоматизации тестирования, который ненамного старше наших гостей, рассказал о профессии Java-разработчика и почему джависты будут актуальны всегда.

Профориентация и помощь в выборе не просто востребованной специальности, а любимого дела жизни, всегда были важной задачей школы и вуза. Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Мы всегда открыты к диалогу и рады делиться опытом ведущих экспертов МТС Финтех с молодым поколением.

Дарья Капранова
вице-президент, руководитель кластера по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка

Во время экскурсии по офису МТС Банка мы показали нашим гостям, где живут и работают айтишники и дали возможность поговорить с некоторыми из специалистов лично. Ребята увидели, что офис оборудован не только рабочими местами, но и тренажерным залом, кафетерием и кофе-поинтами, а также гейм-зоной с массажными креслами.

И «квартирник» для совсем взрослых

Для студентов, заинтересованных в работе в отделениях МТС Банка, мы провели «Свою игру» − развлекательный формат, в рамках которого гостям необходимо было разделиться на группы, пройти квиз и заработать наибольшее количество баллов. Победителям игры подарили фирменный мерч от МТС Финтех, а лучшим игрокам предоставили возможность пройти собеседование с HR-менеджерами.

Кроме того, наши эксперты из департамента управления опытом сотрудника и развития бренда работодателя рассказали про то, как можно попасть в МТС Банк, если у тебя совсем нет опыта. Студенты узнали, какие карьерные возможности есть в МТС Банке и какие полезные лайфхаки помогут эффективно подготовиться к собеседованию.

Мы также устроили в офисе «Квартирник», в рамках которого IT специалисты поделились со студентами своим бэкграундом, историями успеха, фейлами и просто веселыми историями с собеседований. И, конечно, ответили на все вопросы, интересовавшие ребят.

Я б в финтех пошел, пусть меня научат!

Дальше – больше

Мы планируем увеличить количество лекций и экскурсий в стенах нашего офиса. Такие мероприятия положительно влияют на уровень финансовой грамотности и общей осведомленности подрастающего поколения.

Для тех, кто уже определился с будущей профессией, в МТС Банке есть Финтех.Академия, в рамках которой студенты разных IT-специальностей проходят практико-теоретическую подготовку. Сейчас обучение проходит второй поток слушателей. Однако в этот раз образовательная программа дополнена новыми форматами – кейс-чемпионатом, а также буткемпом, о результатах которого мы уже успели написать в отдельной статье.

Не забывайте следить за анонсами мероприятий в наших группах в Телеграм и ВК – в этом году мы планируем больше, масштабнее и ещё интереснее!

22