Удаленная команда может давать такой же результат, что и оффлайн?

Прямой эфир с Ильей Швецовым.

заряжайтесь его невероятной энергией.

Хронометраж нашего эфира:

0-0.30. - Илья будет выступать на форуме про Счастье в Москве

1.08 - как и когда понял, что хочет развиваться в профессии HR

1.48 - HR это про что?

3.02 - может ли удаленно управляемая команда достичь такого же результата, как оффлайн команда?

6.02 плюсы и минусы онлайн управления командами

6.40 самый эффективный инструмент управления командой сейчас, которому уделяется 65% времени

12.00 про ice braking, 13 национальностей и 23 страны, в которых находится команда Ильи

17.00 как подбирают ТОП менеджера, который будет работать удаленно

18.50 Годовая встреча удалённой команды нужна? И какой эффект ?

21.06 Как поддерживать вовлечённость команды?

24.58 Какие сейчас запросы на корпоративное образование?

27.00 Что сотрудники сейчас хотят от Лидера?

27.26 Hard skills, soft skills или Self skills?

30.00 Как изменилось Лидерство в послековидные времена? 👌4 ключевых shifts

33.15 Про ошибки

40.10 Результаты теста и совет, изменивший жизнь

42.10 надо ли давать сотруднику 2ой шанс?

43.58 Про Найм сотрудников

45.10 Почему произошёл переход от найма по Скиллам к найму по Ценностям.

И вот это ♥: в стартапах и небольших компаниях нанимают не HR-менеджера, а Chief of Heart (Главного по Сердцу бизнеса)

46.26 Что Илья читает сам, как развивается

Во время эфира мы также упоминали статью в РБК про Будущее бизнес- образования, рекомендую 👍

фрагмент эфира (полная запись - в канале)
1 комментарий

Как показывает практика, удаленно можно работать весьма эффективно и продуктивно. Пандемия подтвердила))

1
Ответить