Системное обучение в компании — как организовать, чтобы было актуально, без затрат и с удовольствием
• Как вытащить ценную информацию из старых опытных сотрудников?
• Как актуализировать постоянно меняющуюся информацию о продукте, клиентах, бизнесе?
• Как построить процесс, чтобы люди получали от него удовольствие?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво рассказать о самом удачном формате обучения, которым сам пользуюсь уже четыре года
Читайте бизнес молодость и Аяза!
а че там полезного?:))
Зачем?
Это сарказм?)