Как менять профессию в 30, 40, 50 лет?

Сначала я задалась бы вопросом, почему именно на возрасте ставится акцент. Ведь в последовательности этапов смены профессии разницы нет, будь вам 30, 40 или 50 лет. Система всегда одинакова.

А постановка вопроса именно в ключе возраста усложняет и без того нелёгкую задачу. Зачем это вам?

Давайте избавимся от негативных установок про возраст.

Что же скрывается за акцентом на возраст:

Установка "уже поздно что-то менять, поезд ушёл". Из серии стыдно в твои-то годы осваивать новое. Коллеги, ничего стыдного в желании улучшить свою жизнь в любом возрасте нет. Особенно, если вы не просто желаете, а что-то предпринимаете по этому поводу. Наоборот, это даже вызывает большое уважение к вашей смелости.

Установка "это очень долго, я не успею". Не сравнивайте темп развития карьеры 20 лет назад и сейчас. Мир ускорился, экспертиза нарабатывается быстрее, поэтому на рынке больше ценится актуальный опыт работы (последние год-два), а не 10-летней давности. Именно его вы и будете продавать после получения нового диплома.

Установка "страшно потерять уровень дохода". Во взрослом возрасте у нас есть финансовые обязательства, и чтобы иметь возможность их выполнять, нужно построить грамотную стратегию профессионального перехода, основанную на вашем прошлом опыте и имеющихся возможностях. В общем, как следует подумать и идти без резкий движений и ухода вникуда.

Помните, осмысленная смена профессии — это всегда шаг к лучшему будущему. Главное — действовать продуманно и последовательно. Оцените свои сильные стороны и опыт, подумайте, какая деятельность вам действительно интересна, и ставьте реальные цели. Постепенно двигайтесь к своей мечте, и вы обязательно достигнете успеха, независимо от возраста.