Работодатель всегда должен продавать, свой продукт и работу с ним. 1 как минимум он получит больше откликов от кандидатов. 2 человек который понимает в своем деле вызывает уважение и имеет авторитет как руководитель. 3 как максимум это вопрос получения мотивированных сотрудников. Конечно часто этим занимается HR, так по нему и судят о руководителе, кому он доверил представлять компанию и себя.
Работодатель всегда должен продавать, свой продукт и работу с ним. 1 как минимум он получит больше откликов от кандидатов. 2 человек который понимает в своем деле вызывает уважение и имеет авторитет как руководитель. 3 как максимум это вопрос получения мотивированных сотрудников. Конечно часто этим занимается HR, так по нему и судят о руководителе, кому он доверил представлять компанию и себя.