Отметить день рождения на работе – это не только повод поесть тортик. Поздравление от руководства показывает внимание компании к каждому члену команды, проявление признательности и уважения. На что это влияет и какие подарки будут полезны на день рождения, рассказали в статье.
Давайте честно: пена для бритья, носки или кружка «по традиции» — это подарки, которые забываются быстрее, чем заканчивается праздничный день. Такие презенты — скорее про «галочку», чем про настоящий знак внимания.
Сложный по изготовлению заказ мерча в экстремально сжатые сроки не напугал, а только добавил азарта всей нашей команде StickPeek. Компания-заказчик с проектами Мир и СБП пришла с идеей мерча и определенным макетом свитшотов, а мы взялись реализовать его, будучи уверенными в своих возможностях. Что из этого вышло — рассказали и показали в статье.
Данная информация предназначена исключительно для ознакомления и не является призывом к действию.
Блокноты или ежедневники с лого бренда, подарочные наборы чая или кофе, настольные календари, уютные пледы — этим никого не удивить. Мы, банк для ИП Хайс, собрали идеи покреативнее! И заодно спросили предпринимателей, что такого классного они дарили своим клиентам или получали от них — читайте и пользуйтесь идеями!
Первый опыт создания мерча у одного из наших клиентов мог стать неудачным. Пока мы вместе обсуждали дизайн, и они решились все же заказать мерч, в компании заказчика провели ребрендинг. Но нам удалось выйти из ситуации, разработать новый стиль одежды компании и добиться в итоге незапланированного эффекта.
Дефицит кадров в России бьёт рекорды. Исследования показывают, что на 100 открытых вакансий приходится лишь 20 соискателей. Сотрудники диктуют условия, а компании из последних сил держат команду. Как сохранить команду, даже когда конкуренты машут пачкой денег? Цифры, тренды и работающие решения для HR — в статье.
Можно бесконечно смотреть на то, как горит огонь, течет вода, и укрепляется рубль
Комьюнити по интересам — отличный способ разнообразить рабочие будни, развить навыки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью, которые могут пригодиться и в работе, и в жизни, а также лучше узнать своих коллег. Когда у людей есть возможность заниматься тем, что им нравится, они больше ценят своё рабочее место и реже хотят его менять.
Что, подарки на день рождения, такое бывает?)) у нас в организации поздравляют коллег, но это обычно внутри отдела или небольшой компании, но это чисто инициатива сотрудников. Я бы хотела себе худи со стикерами 😍
А если кто-то присоединяется к команде не в начале года, делают дозаказ?
заказали сразу партию с запасом) минимальный тираж у нас - от 100 единиц. И если сразу эта цифра кажется большой для маленьких компаний, то в процессе понимают, что надо было заказывать больше, 100 шт не хватает))
Я за пропаганду такого подхода к праздникам состава)
Между отделами не оч. принято, а вот внутри где все друг друга знают вполне. И то кто хочет тот участвует, вполне себе приятный подарок + пожелания на конвертике с деньгами)
Подарки от организации, нет не слышал) Точно)