Электро самолёт
Философия Стива Джобса
iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google
Зумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 году?

Дефицит кадров в России бьёт рекорды. Исследования показывают, что на 100 открытых вакансий приходится лишь 20 соискателей. Сотрудники диктуют условия, а компании из последних сил держат команду. Как сохранить команду, даже когда конкуренты машут пачкой денег? Цифры, тренды и работающие решения для HR — в статье.

Зумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 году?
5151
99
33
11

Да как вы это бл*ть считаете? Какую вакансию не откроешь там даже на слесаря 2 тыщи откликов, всякие продавцы в продуктовых и сборщики по 3/4 тыщи на одну вакансию. А у вас какие-то данные из буйной фантазии.

1

считаем не мы, ссылки на источники данных есть в статьи

Как утолить кадровый голод в России в 2025 году: пошаговое руководство
Как утолить кадровый голод в России в 2025 году
Кого нанимать в 2025, нематериальные способы мотивации, чек-лист для онбординга и астропрогнозы в работе HR: самое интересное в блоге за год, что вы могли пропустить

Рейтинг популярных и обсуждаемых статей, подборки по темам геймификации, адаптации и мотивации сотрудников — собрали самое интересное для чтения на долгих выходных.

Кого нанимать в 2025, нематериальные способы мотивации, чек-лист для онбординга и астропрогнозы в работе HR: самое интересное в блоге за год, что вы могли пропустить
1818
Секрет успешных предпринимателей: ежедневные отчеты

Представьте себе: утро, чашка ароматного кофе, и вы начинаете день не с хаоса задач, а с обзора своего маленького королевства – вашего бизнеса. Звучит как начало увлекательного приключения, не правда ли? А теперь представьте, что это королевство процветает, потому что вы ежедневно контролируете его финансы и задачи, словно опытный правитель.

Как нанимать «своих» сотрудников, уменьшать текучку и усиливать команду с помощью HR-коммуникаций

Российские HR-специалисты сегодня находятся между двух огней.

Как нанимать «своих» сотрудников, уменьшать текучку и усиливать команду с помощью HR-коммуникаций
1111
11
Почему лучшие работодатели России инвестируют в мерч: связь корпоративной культуры и успеха

Недавно журнал Forbes опубликовал рейтинг «Лучшие работодатели России». Всего в списке платиновых работодателей — 26 компаний. В него вошли Avito, «Альфа-банк», ГК «Самолет», «Росатом», «Лаборатория Касперского» и другие.

33
Выгорание или манипуляция? Как понять, что сотрудник действительно на пределе
Выгорание или манипуляция? Как понять, что сотрудник действительно на пределе

Как распознать выгорание на ранних стадиях, какие ошибки руководителей могут его усугубить, и почему забота о ментальном здоровье сотрудников — это не дань моде, а залог продуктивной команды. Как корпоративные ценности, мерч и грамотная коммуникация могут помочь предотвратить эмоциональное истощение и создать рабочую среду, в которой хочется «горет…

1414
55
22
Правильно писать "Зумер", а зуммер (с двумя м)- это электро-механическое, электронное или пьезоэлектрическое устройство, используемое в электротехнике, радиотехнике и телефонии.
Топ мест, которые стоит посетить в первый раз на Алтае в 2025 году
Семинский перевал
11
Кто виноват в кадровом кризисе: избалованные сотрудники или беспомощные работодатели?

Знаете, кто действительно в кризисе? Это бизнес, который пытается зазывать сотрудников зарплатами, а получает текучку, выгорание и жалобы на кофемашину в офисе.

Кто виноват в кадровом кризисе: избалованные сотрудники или беспомощные работодатели?
3434
66
[]