Рейтинг популярных и обсуждаемых статей, подборки по темам геймификации, адаптации и мотивации сотрудников — собрали самое интересное для чтения на долгих выходных.Мы — компания StickPeek, специализируемся на создании уникального мерча, который позволяет легко изменять свой внешний вид благодаря съемным стикерам. Разрабатывали мерч для многих крупных российских брендов — Ozon, Все инструменты, Beyosa, Генотек, Учи.ру, Туту.ру, Черкизово, Метро, Сбер и других.В блоге пишем полезные статьи для hr-специалистов, руководителей и маркетологов, рассказываем про опыт российских компаний в выстраивании корпоративной культуры, в проведении ивентов и в решении задач маркетинга.Самые популярные статьиКак мотивировать сотрудников без денег: 12 работающих способов и 5 шагов к внедрению8 ошибок при нематериальном стимулировании сотрудниковЗумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 годуНейросети для HR: 10 сервисов, которые выполнят работу за васБольше, чем просто зарплата: зачем мотивировать сотрудников и почему премии — не гарантия продуктивностиСамые обсуждаемыеЗумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 годуКак мотивировать сотрудников без денег: 12 работающих способов и 5 шагов к внедрениюУшел на обед и не вернулся: почему сотрудники сбегают. Чек-лист для онбордингаАстропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатовСтрах потери контроля: причины, почему работодатели не вводят гибкий график работыГеймификацияВкусно, но вредно: опасности игрового фастфуда. Почему геймификация в компании может обернуться проваломКонфликты в коллективе, низкая мотивация, перебрасывание ответственности: как геймификация помогает решить эти проблемыПравильные игры для бизнеса: советы от эксперта по выбору форматаМотивацияБольше, чем просто зарплата: зачем мотивировать сотрудников и почему премии — не гарантия продуктивностиКак мотивировать сотрудников без денег: 12 работающих способов и 5 шагов к внедрению8 ошибок при нематериальном стимулировании сотрудниковАдаптацияВы теряете 160 000 рублей с уходом каждого сотрудника. Чек-лист по эффективной адаптации сотрудников7 методов и 8 инструментов, чтобы не потерять сотрудников на испытательном срокеУшел на обед и не вернулся: почему сотрудники сбегают. Чек-лист для онбордингаВдохновитесь идеямиКак развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METROНеобычные идеи для рекрутинга на примере «Черкизово»:Как создать прогрессивный HR-бренд для молодой IT-компании: 4 ключа к успехуBurpee machine, таймер и гантели на свитшотах: как мы создали интерактивный мерч для кроссфит-клубаТимбилдинг нужен не всем: это модная фишка или реальная польза для компании?Как получить 1500 целевых контактов на выставке, не потратив ни рубля на полиграфию. Проект «Дача успешного москвича»Оригинальный корпоративный подарок на новый год: мерч, который можно персонализироватьКниги в аренду. Как онлайн библиотека привлекает подписчиковВ нашем телеграм канале мы публикуем анонсы всех публикаций, подписывайтесь.А если вы хотите для своей команды качественный необычный мерч, напишите нам в Телеграм или WhatsApp, мы подскажем идеи и ответим на все вопросы. Посмотреть мерч
Вы совсем не отдыхаете ? 😁уже 3 января итоги года и в бой на 2025 год. Молодцы,но многие еще в салатах лежат …
ахахах) я лежу в салате и одним глазом читаю:)
это для тех, у кого салаты закончились)
Ааааа))) про таро прям повеселило? Неужели так сложно с кадрами?))
Походу все средства хороши 😁
колдуй баба, колдуй дед :)
скорее тренды