реклама
разместить
Руководители с расстройствами личности — как распознать в коллективе и на собеседовании, чтобы обезопасить себя, свою карьеру, свой бизнес

• Как отличить норму от расстройства?
• Как относиться к признакам «гениальности»?
• По каким названиям можно найти больше информации?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво классифицировать основные поведенческие тенденции, отдаляющие руководителя от нормы

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F361%2F&postId=1752594" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Бойцовский клуб»</a>
2626
88
11
11
11
11
11
реклама
разместить

Если нервная сисиема ни к черту лучше таких руководителей избегать)). Если у вас есть свой непосредственный руководитель, который адекватен, то вам по фиг что ему приходится работать напрямую с неадекватным главным. Хотя иногда расстройство личности простирается на всех. Тут или надо отнестись с юмором и подстроиться, или бежать теряя тапки в нормальную компанию.

2

Если нервная система в норме, то тоже лучше избегать, чтобы она не стала «ни к черту»))

2

да, на всех нервных систем не напасешься

2

На себя-то не хватает)

ага, приходится даже немного трепать нервы другим))

1

Помогает? Надо тоже попробовать))

беречь себя - это главное

1
Эмоции — как вызывать и управлять

• Как формируются эмоции и почему появляются мнения, что их не существует?
• Как управлять своими эмоциями и влиять на сотрудников или клиентов?
• Как системно выстроить управление эмоциями клиентов?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в природе эмоции и способах управления ими

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F1721%2F&postId=1703611" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Лжец, лжец»</a>
3030
66
22
11
11
реклама
разместить
Самооценка — как общаться с кем угодно, на равных и ко взаимному удовольствию

• Как работает самооценка в социальном взаимодействии?
• Как скорректировать мнение о себе?
• Чего стоит избегать?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в том как влияет самооценка на успешность и как этим управлять

Кадр из фильма со странным названием <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F87841%2F&postId=1799043" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Взрослая неожиданность»</a>
2727
77
11
11
Принудительная авторизация в Дзене: почему VK не даёт выбора?
Изображения создано нейросетью специально для этой статьи. 
Идеальный руководитель — почему сотрудники хотят работать под началом Тони Старка, Шерлока Холмса, Глеба Жеглова и Бэтмена (согласно опросу)

• Как сотрудники выбирают себе босса по душе?
• Какие ожидания от работы идеального руководителя?
• С кого можно брать пример как не надо управлять людьми?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво проанализировать выбор людей, работающих в подчинении

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F822708%2F&postId=1764442" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Первый мститель: Противостояние»</a>
2323
44
11
11
Удержание сотрудников — как вкладываться в молодых специалистов без опасений, что они научатся и уйдут

• В чем баланс между работой и домом?
• Из каких коллективов сотрудники не уходят?
• Как влияют бонусы на решение уволиться?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме удержания сотрудников

Кадр из сериала <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Fseries%2F4645382%2F&postId=1758611" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Путь к партнерству»</a>
3333
33
11
Новичкам везет — как профессионалу сохранить уверенность дилетанта и продавать свои услуги за нормальные деньги

• Что влияет на уверенность и почему по мере профессионального роста она снижается?
• Как избежать «долины отчаяния» и перейти сразу к «плато стабильности»?
• Как тренировать в себе уверенность, на которую не влияет высокая стоимость услуг?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в эффекте Даннинга-Крюгера

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F8163%2F&postId=1707727" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Мистер Бин»</a>
4444
77
11
11
11
Кибербезопасность: как защитить платформу и завоевать доверие клиентов

Сейчас при разработке у проектов есть целый блок, посвящённый кибербезопасности: компании не хотят получать штрафы за утечку персональных данных, терять деньги и доверие клиентов. Рассказываем на примерах кейсов, с какими задачами по кибербезу обращаются крупные компании.

Кибербезопасность: как защитить платформу и завоевать доверие клиентов
1818
11
Теншен — главный драйвер изменений в карьере и в бизнесе

• Как восприятие проблемы влияет на готовность к изменениям?
• Как проект изменений может стать источником конфликта?
• Как руководителю использовать недовольство сотрудников, чтобы провести изменения?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать как работает главный драйвер изменений

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F452899%2F&postId=1674740" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Трансформеры 3: Темная сторона Луны»</a>
2626
22
22
11
11
[]